Качеството на работните места на изменението на климата

Осигуряването на високо качество на работните места е прерогатив на ЕС. Проблемът става особено важен в контекста на изменението на климата. Работниците ще изпитат последиците от изменението на климата по много начини: несигурност на работното място, промени в работните им задачи и отговорности и промени на работното място. Докладът на Eurofound относно качеството на работните места и изменението на климата очертава тази сложна връзка, включително въздействието на „зелените“ задачи в избрани сектори.

Накратко, в доклада се стига до заключението, че:

• Приблизително 40 % от работниците в ЕС ще претърпят дълбоки промени в работните си задачи, тъй като нашите икономики се адаптират към изменението на климата и прилагат стратегии за смекчаване на последиците от изменението на климата. Работните места с по-голямо търсене имат по-лошо качество на работните места и повишен риск за здравето и благосъстоянието, докато „новите и нововъзникващите“ работни места показват най-положителния баланс между търсенето и ресурсите.  Това стимулира така наречените работни места „засилени умения“ към средното европейско качество на работните места.
• Изменението на климата е свързано с по-голяма експозиция на опасности, свързани с изменението на климата. Това води до по-ниски стандарти за качество на работните места, загуба на производителност и увеличаване на несигурността на работните места и работата. Очевидно повишената топлина е един от основните стресори. Не трябва да се пренебрегват няколко други фактора, като замърсяването на въздуха, ултравиолетовото лъчение и заразните векторно предавани заболявания.
• Различните сектори биха имали подходи, съобразени с влиянието на изменението на климата. Работниците, наети на открито (земеделски стопани, рибари, строители и т.н.), ще бъдат особено засегнати. Фирмените практики също могат да доведат до промяна, като помагат или възпрепятстват напредъка в подобряването на качеството на работните места.
• Изменението на климата е динамичен процес. Следователно качеството на екологизирането на работните места и тези, които са изложени в най-голяма степен на рискове, свързани с изменението на климата, трябва да бъдат непрекъснато наблюдавани.