European Union flag

Lýsing

Fullnægjandi léttur fatnaður, tímasetning daglegrar starfsemi sem sett er til að koma í veg fyrir mikla viðleitni þegar hitastig er hæst, og jafnvel einfaldlega að opna dyr og glugga til að fjarlægja hitað loft getur dregið verulega úr kæliþörfum. Fatnaður getur verið mjög áhrifaríkur lyftistöng til að draga úr kæliþörfum á skrifstofum, til dæmis þar sem hægt er að slaka á búningskóðum á sumrin til að draga úr því að halda hærra hitastigi innandyra án þess að skerða hitauppstreymi starfsmanna. The Cool Biz herferð í Japan nær aftur til 2005 og stuðlar að ýmsum hegðunarbreytingum eins og: "að leyfa starfsmönnum að taka lengri sumarfrí, bæta við grænu á skrifstofunni, leyfa karlmönnum að klæðast stuttum ermum og sleppa böndum og jökkum yfir sumarmánuðina og treysta oftar á blindur og gardínur", sem gerir kleift að halda hitastillinum í skrifstofubyggingum við 28 °C síðla vors og sumars. Athugið að herferðin var hugsuð sem orkusparnaðarráðstöfun, ekki sem aðlögun; verkunarháttur þess byggist þó í eðli sínu á aðlögunarferli. Þó að vel hafi tekist, gæti þessi herferð verið mun skilvirkari ef með endurskoðun á byggingarreglum.

Upplýsingaherferðir um rétta notkun loftkælingar geta einnig verið árangursríkar. Venjulega hvetja þessar herferðir neytendur til að stilla hitastig innandyra á sanngjörnu stigi, annaðhvort fyrirfram skilgreint eða sem deltastuðul að því er varðar hitastig utandyra. Þeir geta einnig veitt skynsamlegar ábendingar eins og að forðast að kæla ónotuð herbergi eða loka hurðum og gluggum þegar loftkæling er virk.

Tæknilega háþróaðri möguleikar á eftirspurn fela í sér notkun skynjara og fjarstýringu hitastigs. Seinni valkosturinn er sérstaklega áhugaverður þegar hún er framkvæmd beint af rafmagnsveitum, vegna þess að það getur hjálpað til við að losa á áhrifaríkan hátt hámarks eftirspurn þegar raforkukerfið er undir of miklu álagi. Sú staðreynd að neytendur í þessu tilviki myndu afsala sér getu sinni til að velja beint æskilegt hitastig innandyra kallar á fullnægjandi samningsbundnar bætur.

Aðlögunarupplýsingar

IPCC flokkar
Félagslegt: Hegðun, Félagslegt: Upplýsandi
Þátttaka hagsmunaaðila

Þessir valkostir eru samkvæmt skilgreiningu að beinast að einstaklingum. Þannig er þátttaka hagsmunaaðila óbein. Hugsanlegar árekstra geta komið upp við starfsmenn vegna framkvæmdar innan skrifstofubygginga og hægt er að leysa þau með samningaviðræðum.

Árangur og takmarkandi þættir

Sterk punktur þessa flokks valkostur er kostnaðarhagkvæmni þeirra: hægt er að framkvæma atferlisráðstafanir án endurgjalds, geta leitt til verulegra atferlisbreytinga og í raun leitt til vinningslausna með sparnaði á orkureikningnum. Á þjóðhagsmælikvarðanum er samspilið við eflingu orkunýtni einnig mikilvægur liður í því að stefnuúrræði (s.s. orkumerkingar, orkunýtingarstaðlar, styrkir o.s.frv.) sem framkvæmdar eru til að styðja við útbreiðslu orkunýtinna tækja skapa einnig mjög hagstætt umhverfi fyrir dyggjandi hegðun gagnvart notkun loftjöfnunar.

Helsti takmarkandi þáttur er sá að þeir eru á endanum í höndum einstaklinga og eru viðkvæmir fyrir einhverjum þeim villum sem hafa áhrif á hegðunaraðgerðir almennt, svo sem siðferðilega leyfisveitingu (ef aðrar umhverfisvænar aðgerðir hafa verið gerðar, kann fólk að telja sig hafa "siðferðislegt leyfi" til að vera minna umhverfisvænt hvað þetta varðar); eða þeir mega ekki alltaf hafa í huga umhverfissjónarmið vegna þess að þeir geta ekki verið í hugarástandi til að taka skynsamlegar ákvarðanir og þeir starfa á grundvelli hvata eða venja, eða einfaldlega ekki vilja og/eða geta greitt tilhlýðilegt eftirtekt til að skilja þær upplýsingar sem nauðsynlegar eru til að framkvæma hegðunarbreytingar, vegna þess að þetta mál er ekki nógu mikilvægt til að breyta venjulegri lest þeirra. Því er mikilvægt að hegðunarráðstöfunum fylgi alltaf öðrum, t.d. reglugerðum og stöðlum, vegna þess að þær geta ekki sjálfar tryggt að tiltekin stefnumarkmið náist.

Kostnaður og ávinningur

Kostnaður einstaklinga er óverulegur og tengdur sparnaður á orkureikningum getur í raun leitt til hreins hagnaðar.

Tækni-undirstaða atferlisbreytingar eins og skynjarar umráð og háþróuð forritanleg hitastillar koma með verðmiði, sem er þó sambærileg við önnur venjuleg rafræn tæki sem nú eru til staðar á heimilum okkar.

Innleiðingartími

Strax, nema kannski lítill tími sem þarf til að kynna sér hugtök og aðferðir sem tengjast fyrirhugaðri hegðunarbreytingu.

Ævi

Engin sérstök lengd. Ef stöðugt er framkvæmt einstakar venjur geta varað að eilífu. The CoolBiz herferðin í Japan er enn í gildi síðan 2005.

Tilvísunarupplýsingar

Heimildir:

Alþjóðaorkumálastofnunin (2018). Framtíð kælingar. Möguleika á orkunýtinni loftræstingu.

Granier, B. and Shove, E., (2018). Breytingartillögur: Cool Biz og endurbætur á eftirspurn eftir skrifstofuorku. Upplýsingar um eftirspurn eftir rannsóknum.

Ospina, C., (2018). Kæla heimili þitt en hita plánetuna: hvernig við getum komið í veg fyrir að loftslagsbreytingar versni. Climate Institute, Washington DC, Bandaríkjunum.

Birt í Climate-ADAPT: Apr 11, 2025

Language preference detected

Do you want to see the page translated into ?

Exclusion of liability
This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.