Η ποιοτική πλευρά της κλιματικής αλλαγής

Η διασφάλιση της υψηλής ποιότητας των θέσεων εργασίας αποτελεί προνόμιο της ΕΕ. Το ζήτημα αποκτά ιδιαίτερη σημασία στο πλαίσιο της κλιματικής αλλαγής. Οι εργαζόμενοι θα βιώσουν τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής με πολλούς τρόπους: εργασιακή ανασφάλεια, αλλαγές στα εργασιακά τους καθήκοντα και ευθύνες και αλλαγές στους χώρους εργασίας τους. Η έκθεση του Eurofound σχετικά με την ποιότητα των θέσεων εργασίας και την κλιματική αλλαγή περιγράφει αυτή την περίπλοκη σχέση, συμπεριλαμβανομένης της επίπτωσης των πράσινων καθηκόντων σε επιλεγμένους τομείς.

Εν ολίγοις, η έκθεση καταλήγει στο συμπέρασμα ότι:

• Περίπου το 40 % των εργαζομένων στην ΕΕ θα βιώσουν βαθιές αλλαγές στα καθήκοντά τους, καθώς οι οικονομίες μας προσαρμόζονται στην κλιματική αλλαγή και εφαρμόζουν στρατηγικές μετριασμού της κλιματικής αλλαγής. Οι θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ζήτηση έχουν χαμηλότερη ποιότητα θέσεων εργασίας και αυξημένο κίνδυνο για την υγεία και την ευημερία, ενώ οι «νέες και αναδυόμενες» θέσεις εργασίας παρουσιάζουν τη θετικότερη ισορροπία απαιτήσεων και πόρων.  Αυτό ενισχύει τις λεγόμενες θέσεις εργασίας «ενισχυμένων δεξιοτήτων» προς την κατεύθυνση της μέσης ευρωπαϊκής ποιότητας των θέσεων εργασίας.
• Η κλιματική αλλαγή συνδέεται με την υψηλότερη έκθεση σε κινδύνους από την κλιματική αλλαγή. Αυτό οδηγεί σε χαμηλότερα πρότυπα ποιότητας των θέσεων εργασίας, απώλεια παραγωγικότητας και αύξηση της εργασιακής και εργασιακής ανασφάλειας. Προφανώς, η αυξημένη θερμότητα είναι ένας από τους κύριους στρεσογόνους παράγοντες. Δεν πρέπει να παραβλέπονται διάφοροι άλλοι παράγοντες, όπως η ατμοσφαιρική ρύπανση, η υπεριώδης ακτινοβολία και οι μεταδοτικές ασθένειες που μεταδίδονται από φορείς.
• Διάφοροι τομείς θα έχουν προσεγγίσεις προσαρμοσμένες στην επίδραση της κλιματικής αλλαγής. Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους (γεωργοί, αλιείς, οικοδόμοι κ.λπ.) θα επηρεαστούν ιδιαίτερα. Οι πρακτικές των επιχειρήσεων μπορούν επίσης να κάνουν τη διαφορά, βοηθώντας ή παρεμποδίζοντας την πρόοδο στη βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας.
• Η κλιματική αλλαγή είναι μια δυναμική διαδικασία. Ως εκ τούτου, η ποιότητα των οικολογικών θέσεων εργασίας και εκείνων που εκτίθενται περισσότερο στους κινδύνους της κλιματικής αλλαγής πρέπει να παρακολουθούνται συνεχώς.