La gestión del clima en las empresas Una guía práctica

Esta guía proporciona orientación práctica sobre cómo las empresas pueden establecer y operar un sistema de gestión del clima sistemático, transparente y creíble. Está dirigido a organizaciones que desean integrar sistemáticamente la protección del clima, la adaptación al clima y la gestión de los riesgos relacionados con el clima en su gobierno corporativo, cumpliendo así los requisitos legales, así como las expectativas de los clientes, inversores y otras partes interesadas. Se basa en los marcos jurídicos y políticos actuales (por ejemplo, el Pacto Verde Europeo, la Ley alemana de protección del clima y adaptación al cambio climático, el RCDE UE y la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad), así como en normas establecidas como el Protocolo sobre GEI y las normas ISO pertinentes.

La guía está estructurada en nueve etapas y abarca capítulos temáticos clave: gobernanza (responsabilidad de la alta dirección, delegación en equipos climáticos, compromiso de los empleados), definición de límites contables organizativos y operativos, gestión de datos y contabilidad de GEI (alcance 1-3, factores de emisión, CO₂ biogénico), integración de los riesgos relacionados con el clima (riesgos físicos y de transición), fijación de objetivos (objetivos de reducción de GEI, objetivos de adaptación), planificación y priorización de medidas (evitación, reducción, adaptación, compensación) y comunicación interna y externa.

La guía concluye con orientaciones sobre el seguimiento, los procedimientos de auditoría y las medidas para la mejora continua. Con orientación práctica y ejemplos de mejores prácticas, la guía ofrece numerosas herramientas prácticas y tiene como objetivo proporcionar a las organizaciones una guía verificable, transparente y procesable para la gestión efectiva del clima.