Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) es una Agencia tripartita de la Unión Europea, cuya función es proporcionar conocimientos para ayudar a desarrollar mejores políticas sociales, laborales y laborales. 

Eurofound proporciona información, asesoramiento y experiencia sobre las condiciones de trabajo y el trabajo sostenible, las relaciones laborales, el cambio y la calidad del mercado laboral, y la vida y los servicios públicos, para apoyar a las instituciones y organismos de la UE, los Estados miembros y los interlocutores sociales en la configuración y aplicación de las políticas sociales y de empleo, así como para promover el diálogo social sobre la base de información comparativa, investigación y análisis. Además, Eurofound aborda los retos políticos en dos actividades temáticas transversales, como anticipar y gestionar el impacto del cambio y promover la cohesión social y la convergencia.

Las tres encuestas paneuropeas repetidas periódicamente de Eurofound contribuyen al trabajo en los ámbitos estratégicos. Se trata de la Encuesta Europea de Empresas (ECS), la Encuesta Europea sobre la Calidad de Vida (EQLS) y la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS). Las encuestas de Eurofound recogen datos originales y totalmente comparables que abarcan todos los Estados miembros de la UE y una serie de otros países. En abril de 2020, la Agencia puso en marcha una encuesta electrónica única y a gran escala, Vivir, trabajar y la COVID-19, para captar las implicaciones de gran alcance de la pandemia para la forma en que las personas viven y trabajan en toda la UE. Además, Eurofound tiene a su disposición una red de corresponsales nacionales, con sede en todos los Estados miembros más Noruega. El EU PolicyWatch de Eurofound recopila información sobre las respuestas de los gobiernos y los interlocutores sociales a la crisis de la COVID-19, la guerra en Ucrania, el aumento de la inflación, así como la recopilación de ejemplos de prácticas empresariales destinadas a mitigar los impactos sociales y económicos.

Las prioridades de Eurofound están determinadas por los retos clave para la cohesión social y las transiciones justas en un entorno cambiante tras la crisis de la COVID-19. 

• Apoyar la transición de la UE hacia una economía resiliente al cambio climático y neutra en carbono. Estos incluyen los cambios de empleo y la transformación de los puestos de trabajo y las condiciones de trabajo, así como el impacto social de las transiciones justas y el impacto distributivo de las políticas de cambio climático. 
• Examinar los efectos distributivos de las políticas y medidas en materia de cambio climático para garantizar que la justicia social proporcione conocimientos que ayuden a aplicar el Fondo de Transición Justa. 
• Investigar los efectos a largo plazo de la pandemia en las condiciones de vida y el mundo del trabajo, centrándose de inmediato en cómo los confinamientos han cambiado el mercado laboral, cómo la digitalización ha cambiado el lugar de trabajo y cómo la COVID-19 ha afectado a la continuidad de las actividades.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions