El lado de la calidad del empleo del cambio climático

Garantizar una alta calidad del empleo es una prerrogativa de la UE. La cuestión adquiere especial relevancia en el contexto del cambio climático. Los trabajadores experimentarán los efectos del cambio climático de muchas maneras: inseguridad laboral, cambios en sus tareas y responsabilidades laborales y cambios en sus lugares de trabajo. El informe de Eurofound sobre la calidad del empleo y el cambio climático describe esta compleja relación, incluida la implicación de las tareas ecológicas en sectores seleccionados.

En pocas palabras, el informe concluye que:

• Aproximadamente el 40 % de los trabajadores de la UE experimentará cambios profundos en sus tareas laborales a medida que nuestras economías se adapten al cambio climático y apliquen estrategias de mitigación del cambio climático. Los empleos con mayor demanda tienen una peor calidad del empleo y un mayor riesgo para la salud y el bienestar, mientras que los empleos «nuevos y emergentes» muestran el equilibrio más positivo de demandas y recursos.  Esto impulsa los denominados empleos de «capacidades mejoradas» hacia la calidad media del empleo europeo.
• El cambio climático está asociado con una mayor exposición a los peligros del cambio climático. Esto conduce a niveles más bajos de calidad del trabajo, pérdida de productividad y un aumento de la inseguridad laboral. Obviamente, el aumento del calor es uno de los principales factores de estrés. Varios otros factores no deben pasarse por alto, como la contaminación del aire, la radiación UV y las enfermedades transmitidas por vectores transmisibles.
• Diferentes sectores tendrían enfoques adaptados a la influencia del cambio climático. Los trabajadores empleados al aire libre (agricultores, pescadores, constructores, etc.) se verán especialmente afectados. Las prácticas de la empresa también pueden marcar la diferencia, ayudando u obstaculizando el progreso en la mejora de la calidad del empleo.
• El cambio climático es un proceso dinámico. Por lo tanto, la calidad de los empleos ecológicos y los más expuestos a los riesgos del cambio climático deben ser objeto de un seguimiento continuo.