Principes d'adaptation

Les collectivités locales et régionales d’Europe intensifient leurs efforts d’adaptation au changement climatique afin de faire face aux effets inévitables de celui-ci. Certains principes de bonne adaptation ont émergé au fil des ans. Le RAST est conçu pour vous aider, en tant qu'autorité locale ou régionale, à intégrer ces principes dans vos stratégies et plans d'adaptation au changement climatique:

• Durable: L'adaptation doit être durable sur les plans social, financier et environnemental. L’objectif est de réduire la vulnérabilité et d’améliorer la capacité d’adaptation, en renforçant équitablement la résilience au changement climatique, sans négliger les groupes, secteurs ou zones vulnérables. Il est important que les efforts d'adaptation s'alignent et créent des synergies avec les objectifs d'atténuation du changement climatique, augmentant ainsi la cohérence des politiques au sein de votre organisation. Les mesures d'adaptation prises en un seul endroit ne devraient pas compromettre les efforts d'adaptation ou d'atténuation déployés ailleurs, ce qui entraînerait une mauvaise adaptation. Ils ne devraient pas non plus nuire à d’autres objectifs en matière de durabilité et d’environnement, mais idéalement les soutenir. Par exemple, les objectifs en matière de gestion responsable des ressources hydriques et marines, la transition vers une économie circulaire, la prévention de la pollution et la conservation/restauration de la biodiversité et des écosystèmes.

• Sur la base de données probantes: La planification et les mesures d'adaptation devraient s'appuyer sur les connaissances et les données scientifiques les plus récentes, y compris les risques futurs. En utilisant cela, l'adaptation devrait commencer par s'attaquer aux risques liés à la variabilité climatique passée et actuelle et aux phénomènes météorologiques extrêmes.

• En fonction du lieu: Il n'existe pas d'approche universelle de l'adaptation. Les réponses devraient être adaptées au contexte local ou régional unique, en tenant compte des risques et vulnérabilités actuels et futurs dans un endroit précis. Dans le même temps, il est important d'être conscient des risques et des réponses d'adaptation des autorités voisines. Les réponses en matière d’adaptation devraient également tenir compte de votre structure organisationnelle, en tenant compte du personnel et des ressources financières disponibles.

• Inclusif et socialement juste: L’adaptation est plus efficace lorsqu’elle implique divers acteurs (par exemple, les administrations publiques, la société civile et différents secteurs) qui se coordonnent entre les niveaux de gouvernance. La participation des citoyens, en particulier des groupes vulnérables, est cruciale pour des plans d'adaptation inclusifs et largement acceptés. Une résilience juste devrait guider ce processus, en s’attaquant à l’injustice systémique et en veillant à ce que les efforts d’adaptation tiennent compte de la vulnérabilité sociale et offrent des possibilités aux groupes vulnérables d’en bénéficier.

• Suivi, évaluation et amélioration continue: L'utilisation d'indicateurs clairs est essentielle pour suivre et évaluer en permanence vos progrès en matière d'adaptation. L’évaluation continue de l’efficacité, de l’efficience, de la cohérence et de l’équité des politiques permet une réflexion régulière et favorise l’apprentissage et l’amélioration au fil du temps.

• Flexible et itératif: La planification de l'adaptation devrait être souple en raison des incertitudes entourant les conditions climatiques et socio-économiques futures. Des ajustements et des mises à jour faciles fondés sur les enseignements tirés devraient être possibles, afin de garantir la résilience et l’efficacité en cas de changement de circonstances.