Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði (Eurofound)

Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði (Eurofound) er þríhliða Evrópusambandsstofnun sem hefur það hlutverk að veita þekkingu til að aðstoða við þróun betri félagslegrar, atvinnu- og vinnutengdra stefna. 

Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði veitir upplýsingar, ráðgjöf og sérþekkingu um vinnuskilyrði og sjálfbæra vinnu, samskipti vinnumarkaðarins, breytingar á vinnumarkaði og gæði og líf og opinbera þjónustu, til að styðja stofnanir og aðila ESB, aðildarríki og aðila vinnumarkaðarins við mótun og framkvæmd stefnumála á sviði félagsmála og atvinnumála, auk þess að stuðla að skoðanaskiptum milli aðila vinnumarkaðarins á grundvelli samanburðarupplýsinga, rannsókna og greiningar. Auk þess tekur Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði til að takast á við áskoranir í stefnumálum í tveimur þverfaglegum þemaaðgerðum, s.s. að sjá fyrir og stýra áhrifum breytinga og stuðla að félagslegri samheldni og samleitni.

Þrjár reglulega endurteknar samevrópskar kannanir Evrópustofnunar um bætt lífskjör og starfsskilyrði stuðla að vinnu á stefnumótandi sviðum. Þetta eru European Company Survey (ECS), European Quality of Life Survey (EQLS) og European Working conditions Survey (EWCS). Kannanir Evrópustofnunar um bætt lífskjör og starfsskilyrði safna frumlegum og fullkomlega samanburðarhæfum gögnum sem ná yfir öll aðildarríki ESB og fjölda annarra landa. Í apríl 2020 hóf stofnunin einstakt og umfangsmikið rafrænt eftirlit, lifandi, vinnu og COVID-19, til að fanga víðtæk áhrif heimsfaraldursins á það hvernig fólk lifir og starfar innan ESB. Enn fremur hefur Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði aðgang að neti innlendra samskiptafulltrúa með aðsetur í öllum aðildarríkjunum auk Noregs. Europeanfound’s EU PolicyWatch safnar saman upplýsingum um viðbrögð stjórnvalda og aðila vinnumarkaðarins við COVID-19 kreppunni, stríðinu í Úkraínu, vaxandi verðbólgu, auk þess að safna dæmum um starfshætti fyrirtækja sem miða að því að draga úr félagslegum og efnahagslegum áhrifum.

Forgangsmál Evrópustofnunar um bætt lífskjör og starfsskilyrði mótast af lykiláskorunum í félagslegri samheldni og bara umskipti í breyttu umhverfi eftir COVID-19 kreppuna. 

• Að styðja umskipti ESB yfir í loftslagsþolið og kolefnishlutlaust hagkerfi. Þar á meðal eru atvinnubreytingar og umbreyting starfa og vinnuskilyrða, sem og félagsleg áhrif réttlátra umskipta og dreifingaráhrif stefnu í loftslagsmálum. 
• Að kanna áhrif stefnu og ráðstafana varðandi dreifingu loftslagsbreytinga til að tryggja félagslegt réttlæti mun veita þekkingu til að hjálpa til við framkvæmd réttláta umbreytingarsjóðsins. 
• Að kanna langtímaáhrif heimsfaraldursins á lífskjör og heim vinnunnar, með því að beina athyglinni að því hvernig lokun hefur breytt vinnumarkaði, hvernig stafvæðing hefur breytt vinnustaðnum, hvernig COVID-19 hefur haft áhrif á samfellu í viðskiptum.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions