Fimm þrepa aðferðafræði til að hanna samskiptaform sem geta stuðlað að hegðunarbreytingum

Samskiptaráðstafanir geta aukið verndandi hegðun með tilliti til loftslagsbreytinga, náttúruhamfara og annarra heilsufarslegra áhættuþátta. Fyrir að vera árangursríkur í slíkum samskiptum, hönnuðum við fimm þrepa aðferðafræði og beittum henni á heilsu-verndandi hegðun á hita öfga í Austurríki. Skrefin fimm eru sem hér segir:

1. val á markhópi, mat á mörgum viðmiðunum (MCA) til að bera kennsl á mikilvægustu markhópinn/-hópana — þetta leiddi til þess að hjúkrunarfræðingar í heilbrigðisþjónustu voru fyrst og fremst markhópur okkar,
2. markhópsgreining með viðtölum til að bera kennsl á drifkrafta og hindranir á verndandi hegðun — fyrir hjúkrunarfræðinga í farsímum, voru drifkraftarnir skynjun þeirra á loftslagsbreytingum, stjórna viðhorfum, skynjun fyrirmyndir og umfang hugsana um hita og heilsu, og hindranirnar voru banvænni og vinnuálag.
3. þróun sérstakra samskiptasniða markhóps sem taka á tilgreindum ökumönnum og hindrunum — fyrir hjúkrunarfræðinga, hönnuðum við verkstæðissnið, hreyfimyndir og tvö prentsnið;
4. forpróf á sniðum í rýnihópum — þetta leiddi í ljós að snið okkar voru árangursrík í að auka hitaáhættu vitund, hæfni og verndandi hegðun meðal hjúkrunarfræðinga;
5. endurbætur á sniðum byggt á forprófunarniðurstöðum — til dæmis breyttum við verkstæðissniðinu til að verða vettvangur fyrir gagnkvæmt nám.

Hægt er að beita þessum fimm skrefum í öðrum verkefnum þar sem auka skal vitund, hæfni eða hegðun með samskiptum.