Kompetenzen für Klimaanpassung — Abschlussbericht (Skills og hæfni til aðlögunar að loftslagsbreytingum — hlutverk starfsmenntunar)

Í skýrslunni er lögð áhersla á að skilgreina þá hæfni sem nauðsynleg er til að aðlaga loftslagið og samþætta hana í starfsnámi í Þýskalandi.

Hún sýnir hvernig starfsmenntun og þjálfun getur stuðlað að framkvæmd ráðstafana til að aðlaga loftslagsbreytingar með því að efla starfshæfni.  Það hefst með mati á núverandi stöðu, með því að tilgreina hæfni sem skiptir máli fyrir framkvæmd ráðstafana til að aðlaga loftslag, sem þegar eru kennd í þjálfun eða fræðilegum námskrám í völdum starfsgreinum. Val á framúrskarandi starfsgreinum var byggt á beinu mikilvægi þeirra við framkvæmd ráðstafana til loftslagsaðlögunar, einkum á þéttbýlissvæðum:  þekkingar- og þjálfunarþarfir þaksmanna, umhverfistæknifræðinga fyrir vatnsveitu, umhverfistæknifræðinga fyrir skólpstjórnun og landslagsarkitektar eru þannig greindar í smáatriðum í skýrslunni.

Hæfniskröfurnar voru skilgreindar með því að skoða ráðstafanir vegna loftslagsaðlögunar en framkvæmd þeirra krefst þess að fagmenn viðkomandi starfsgreina taki þátt. Til að ákvarða þessar kröfur var greint í rannsókninni viðeigandi reglur í þýskri löggjöf, einkum þjálfunarreglugerðunum, og fá innsýn í viðtöl sérfræðinga.

Í rannsókninni er gerð grein fyrir þeirri faglegu hæfni sem þörf er á í þessum starfsgreinum til að takast á við sem best núverandi og framtíðaráskoranir sem samfélagslegar breytingar hafa í för með sér í átt að breyttu loftslagi.

Allt í allt reynast loftslagsaðlögunarhæfni nú þegar kennd innan þjálfunar- og námsbrauta í völdum starfsgreinum. Hins vegar eru bæði tæknileg og persónuleg hæfni sem þarf að samþætta í starfsmenntun í framtíðinni. Í rannsókninni er mælt með því að aðlaga loftslagsbreytingar inn í reglur um starfsmenntun og námskrár, styrkja viðeigandi viðfangsefni í þverfaglegum þjálfunarnámskeiðum og hæfum þjálfunarmönnum til að kenna loftslagsaðlögunarefni á skilvirkan hátt. Að takast á við þekkingarþarfir mismunandi fagstiga, allt frá lærlingum til meistaraverkfræðinga til eigenda fyrirtækja, að teknu tilliti til sérstaks samhengis og tækifæra innan hverrar starfsgreinar, samstarf við samtök iðnaðarins og almennt að þróa sterkt net hlutaðeigandi hagsmunaaðila eru einnig talin mikilvæg atriði í þessu máli.