Starfsgæðahlið loftslagsbreytinga

Að tryggja mikil starfsgæði er forréttindi ESB. Málið verður sérstaklega mikilvægt í tengslum við loftslagsbreytingar. Starfsmenn munu upplifa áhrif loftslagsbreytinga á margan hátt: starfsöryggi, breytingar á störfum sínum og ábyrgð og breytingar á vinnustöðum. Í skýrslu Evrópustofnunar um gæði starfa og loftslagsbreytingar er fjallað um þetta flókna samband, þ.m.t. áhrif grænra verkefna í völdum geirum.

Í skýrslunni er komist að þeirri niðurstöðu að:

• Um 40 % starfsmanna í ESB munu upplifa miklar breytingar á starfsverkefnum sínum þar sem hagkerfi okkar laga sig að loftslagsbreytingum og hrinda í framkvæmd áætlunum til að draga úr loftslagsbreytingum. Störf í aukinni eftirspurn hafa lakari starfsgæði og aukna hættu á heilsu og vellíðan, en "ný og nýtilkomin" störf sýna jákvæðasta jafnvægið í kröfum og úrræðum.  Þetta eykur svonefnd "aukandi færni" störf í átt að evrópskum meðalgæðum.
• Loftslagsbreytingar tengjast aukinni hættu á loftslagsbreytingum. Þetta leiðir til lægri staðla um gæði starfa, framleiðni tap og aukningu á vinnu og vinnu óöryggi. Ljóst er að aukinn hiti er einn af helstu streituvalda. Ekki ætti að gleyma nokkrum öðrum þáttum, svo sem loftmengun, útfjólublá geislun og smitsjúkdómum sem berast með smitferju.
• Mismunandi geirar myndu hafa nálgun sniðin að áhrifum loftslagsbreytinga. Starfsmenn utandyra (bændur, fiskimenn, smiðirnir o.s.frv.) verða sérstaklega fyrir áhrifum. Fyrirtæki starfshættir geta skipt máli líka, hjálpað eða hindrað framfarir í að bæta starfsgæði.
• Loftslagsbreytingar eru öflugt ferli. Því þarf stöðugt að fylgjast með gæðum grænna starfa og þeirra sem verða fyrir mestri áhættu vegna loftslagsbreytinga.