Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA)

EU-OSHA yra Europos Sąjungos darbuotojų saugos ir sveikatos informacijos agentūra. Jos darbu prisidedama prie 2021–2027 m. Europos Komisijos darbuotojų saugos ir sveikatos strateginės programos ir kitų atitinkamų ES strategijų bei programų. Ji buvo įsteigta 1994 m. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 2062/94 (atnaujintu Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2019/126),siekiant remti darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) gerinimą. EU-OSHA turi trišalę valdybą ir pagrindinį nacionalinį centrą kiekvienoje valstybėje narėje, paprastai kompetentingą nacionalinę darbuotojų saugos ir sveikatos instituciją.

EU-OSHA remia Sąjungos institucijas ir įstaigas, valstybes nares, socialinius partnerius ir kitus darbuotojų saugos ir sveikatos srityje veikiančius subjektus ir teikia jiems atitinkamas technines konsultacijas, mokslinę ir ekonominę informaciją bei kvalifikuotas ekspertines žinias, kad būtų pagerinta darbo aplinka, kiek tai susiję su darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga.

EU-OSHA skelbia patikimą ir aktualią informaciją mokslinių tyrimų ataskaitose, atvejų tyrimuose ar politikos informaciniuose pranešimuose, atlieka apklausas, duomenų analizę ir siūlo įvairių priemonių žinioms gilinti, informuotumui didinti, rizikai darbo vietoje vertinti ir keistis DSS informacija bei gerąja patirtimi, kad būtų patenkinti DSS srities subjektų, įskaitant politikos formuotojus, poreikiai.

Pagrindinė veikla, susijusi su klimato kaita ir sveikata

Klimato kaita gali turėti didelį poveikį darbuotojų saugai ir sveikatai bei veiklos tęstinumui, o jos padariniai gali sukelti didelių tiekimo grandinės sutrikimų, kurie savo ruožtu gali turėti įtakos DSS. Visų veiklos sektorių darbuotojai nukentės nuo klimato kaitos padarinių.

EU-OSHA atliko išsamią žemės ūkio ir miškininkystės ateities analizę ir nustatė, kad klimato kaita ir aplinkos būklės blogėjimas yra pagrindinės šiam sektoriui poveikį darančios tendencijos, taip pat paskelbė politikos apžvalgą apie tai, kaip dėl klimato kaitos šiame sektoriuje kyla nauja ir kylanti DSS rizika. EU-OSHA biologinių veiksnių poveikio darbo vietoje tyrimai parodė, kad dėl klimato kaitos Europoje gali plisti retos infekcijos ir jos gali tapti endeminės. Ankstesnėje EU-OSHA ataskaitoje apžvelgta DSS rizika ekstremaliąsias situacijas likviduojantiems darbuotojams, kuri gali padidėti, kai klimato kaita daro poveikį gaivalinių nelaimių, pavyzdžiui, miškų gaisrų, potvynių ar audrų, dažnumui. Neseniai 22 ES kalbomis paskelbtos praktinės gairės, kaip valdyti su darbu karščio sąlygomis susijusią riziką, ir informacija apie tai, ką daryti, jei darbuotojas pradeda sirgti su karščiu susijusia liga.

Savo perspektyviniuose žaliųjų darbo vietų, skaitmeninimo ir žiedinės ekonomikos tyrimuose EU-OSHA taip pat nagrinėjo galimą DSS riziką, kylančią dėl klimato kaitos švelninimo priemonių, pavyzdžiui, DSS riziką, susijusią su dažnesniu alternatyvių energijos formų, pavyzdžiui, vėjo energijos arba nedidelio masto saulės energijos naudojimo, žaliųjų pastatų arba perdirbimo ir atliekų tvarkymo, naudojimu. 2024 m. pradėtas naujas prognozavimo tyrimas, susijęs su klimato kaitos poveikiu. Joje daugiausia dėmesio skiriama būsimų su klimato kaita susijusių pokyčių ir sutrikimų (krizių ir struktūrinių pokyčių) ir susijusios DSS rizikos numatymui, remiantis ankstesnių prognozavimo projektų metu įgytomis žiniomis ir įžvalgomis.

Tikėtina, kad dėl karščio bangų ir gaivalinių nelaimių sveikatos priežiūros sistemos, taigi ir sveikatos priežiūros darbuotojai, patirs didelį spaudimą, kaip atsitiko COVID-19 pandemijos metu.  Sistemingas darbo COVID-19 pandemijos metu poveikio psichikos sveikatai naštos ES sveikatos priežiūros ir socialinės rūpybos darbuotojams vertinimas ir išsamus esamų intervencinių priemonių ir gerosios patirties, susijusios su jų prevencija ir valdymu, vertinimas, kurį atlieka EU-OSHA, gali prisidėti prie diskusijų apie sveikatos priežiūros sistemų atsparumą klimato kaitos kontekste.

Nuo 2025 m. vykdant daugiametę klimato kaitos ir DSS mokslinių tyrimų veiklą (vadinamąją DSS apžvalgą) bus vertinami tiesioginiai ir netiesioginiai klimato kaitos padariniai darbuotojų sveikatai ir saugai, įskaitant infekcijų plitimą, taršos meteorologinius reiškinius ir kt. Taip pat bus renkama informacija apie praktiką ir veiksmingas strategijas, kaip prisitaikyti prie DSS ir didinti DSS atsparumą darbo vietose.

Tiek prognozavimo, tiek DSS apžvalgoje nagrinėjami nustatyti nauji DSS uždaviniai, susiję su klimato kaitos švelninimo politika ir žaliąja pertvarka.  

Interneto svetainė:

https://osha.europa.eu/en

Observatorijos indėlis

• Žemės ūkio ir darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) ateitiesperžiūra. Naujos ir kylančios rizikos DSS srityje prognozavimas
• Poveikis darbuotojų sveikatai ir saugai

Nuorodos į papildomą informaciją

• Žemės ūkis ir miškininkystė: Kaip dėl klimato kaitos kyla nauja ir kylanti DSS rizika. Politikos apžvalga 

• Šiluma darbe. Gairės darbo vietoms
• Klimato kaita ir darbuotojų sauga ir sveikata. DSS vikio straipsnis
• Klimato kaita: Poveikis darbuotojų saugai ir sveikatai (DSS)
• Biologiniai veiksniai ir su darbu susijusių ligų prevencija: peržiūra
• Avarinės tarnybos: rizika darbuotojų saugai ir sveikatai