Internationale Vereniging van Nationale Volksgezondheidsinstituten (IANPHI)

De International Association of National Public Health Institutes (IANPHI) werkt aan het versterken van de nationale volksgezondheidsinstituten (NPHI's) en hun positie in het nationale systeem waarin ze actief zijn, door middel van gerichte investeringen en technische bijstand. IANPHI heeft 115 leden in 98 landen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, Azië en Afrika.

Belangrijke focal points werken binnen IANPHI aan gedeelde belangen en behoeften door middel van een peer-to-peerbenadering, collectieve intelligentie en actie. De kracht van IANPHI is het vermogen om de collectieve stem van het lidmaatschap te mobiliseren, als gevolg van ervaringen uit verschillende landen en het stimuleren van impact door middel van adaptieve benaderingen die realistisch en uitvoerbaar zijn. Daarnaast blinkt IANPHI uit in databeheer en -gebruik, bijvoorbeeld om operationeel onderzoek te identificeren en uit te voeren om lacunes te dichten, medische tegenmaatregelen te beoordelen en benchmarkingoefeningen uit te voeren over kwesties die relevant zijn voor besluitvormers.

IANPHI levert al meer dan 15 jaar diensten aan aangesloten instituten door middel van de uitwisseling van beste praktijken, instrumenten voor NPHI-ontwikkeling, peer-to-peer en interregionale ondersteuning, directe financiering, technische bijstand, gedeeld advies en evaluatie. IANPHI ondersteunt ook regionale subnetwerken om leden geografisch bijeen te roepen en heeft NPHI's trainingen gegeven over een breed scala aan onderwerpen.

Het strategisch plan van IANPHI is gericht op vier belangrijke thema’s, waaronder het aanpakken van de wisselwerking tussen klimaatverandering en gezondheid door middel van:

• Onderzoek en innovatie in verband met de impact van beleid
• Focus op het raakvlak tussen klimaatverandering en pandemieën/epidemieën, bijvoorbeeld door de effecten van ontbossing te beoordelen
• Maatregelen op het gebied van de volksgezondheid om de gevolgen van de klimaatverandering tot een minimum te beperken

Het strategisch plan is ook gericht op het opbouwen van een diverser personeelsbestand in de volksgezondheid met verbeterde capaciteiten en op het aanpakken van de determinanten van gezondheid in verband met ongelijkheden en ongelijkheden. Beide thema’s zijn onmisbaar voor een doeltreffende klimaatactie.

IANPHI Roadmap for Action on Health and Climate Change