Zarządzanie klimatem w firmach Praktyczny przewodnik

Niniejszy przewodnik zawiera praktyczne wskazówki dotyczące tego, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą ustanowić i obsługiwać systematyczny, przejrzysty i wiarygodny system zarządzania klimatem. Jest on skierowany do organizacji, które chcą systematycznie włączać ochronę klimatu, przystosowanie się do zmiany klimatu i zarządzanie ryzykiem związanym z klimatem do swojego ładu korporacyjnego, spełniając tym samym wymogi prawne, a także oczekiwania klientów, inwestorów i innych zainteresowanych stron. Opiera się on na obecnych ramach prawnych i politycznych (np. Europejskim Zielonym Ładzie, niemieckiej ustawie o ochronie klimatu i przystosowaniu się do zmiany klimatu, EU ETS, CSRD), a także na ustalonych normach, takich jak protokół w sprawie gazów cieplarnianych i odpowiednie normy ISO.

Przewodnik składa się z dziewięciu etapów i obejmuje kluczowe rozdziały tematyczne: zarządzanie (odpowiedzialność kierownictwa wyższego szczebla, delegowanie zadań do zespołów ds. klimatu, zaangażowanie pracowników), określenie organizacyjnych i operacyjnych granic rachunkowości, zarządzanie danymi i rozliczanie emisji gazów cieplarnianych (zakres 1–3, współczynniki emisji, biogeniczny CO₂), integracja ryzyka związanego z klimatem (ryzyko fizyczne i związane z transformacją), ustalanie celów (cele redukcji emisji gazów cieplarnianych, cele w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu), planowanie i ustalanie priorytetów w odniesieniu do środków (unikanie, ograniczanie, przystosowanie się do zmiany klimatu, kompensacja) oraz komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna.

Przewodnik kończy się wytycznymi dotyczącymi monitorowania, procedur audytu i środków ciągłego doskonalenia. Dzięki praktycznym wskazówkom i przykładom najlepszych praktyk przewodnik oferuje liczne praktyczne narzędzia i ma na celu dostarczenie organizacjom weryfikowalnych, przejrzystych i praktycznych wskazówek dotyczących skutecznego zarządzania klimatem.