Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA)

EU-OSHA jest agencją informacyjną Unii Europejskiej ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Jego prace przyczyniają się do realizacji strategicznych ram Komisji Europejskiej dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027 oraz innych odpowiednich strategii i programów UE. Został on ustanowiony w 1994 r. rozporządzeniem Rady (WE) nr 2062/94 (zaktualizowanym rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/126) w celu wspierania poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). EU-OSHA posiada trójstronny zarząd i krajowy punkt kontaktowy w każdym państwie członkowskim, zazwyczaj właściwy organ krajowy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

EU-OSHA wspiera i oferuje instytucjom i organom Unii, państwom członkowskim, partnerom społecznym i innym podmiotom zaangażowanym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy odpowiednie doradztwo techniczne, informacje naukowe i gospodarcze oraz wykwalifikowaną wiedzę fachową w celu poprawy środowiska pracy w odniesieniu do ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

EU-OSHA publikuje wiarygodne i istotne informacje w sprawozdaniach z badań, studiach przypadków lub dokumentach programowych, przeprowadza ankiety, analizy danych i oferuje szereg narzędzi służących pogłębianiu wiedzy, podnoszeniu świadomości, ocenie ryzyka w miejscu pracy oraz wymianie informacji i dobrych praktyk w zakresie BHP, aby zaspokoić potrzeby osób zaangażowanych w dziedzinę BHP, w tym decydentów politycznych.

Kluczowe działania dotyczące zmiany klimatu i zdrowia

Zmiana klimatu może mieć znaczący wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników oraz ciągłość działania, a jej konsekwencje mogą powodować poważne zakłócenia w łańcuchu dostaw, co z kolei może mieć wpływ na BHP. Konsekwencje zmiany klimatu dotkną pracowników we wszystkich sektorach działalności.

EU-OSHA przeprowadziła dogłębną analizę przyszłości rolnictwa i leśnictwa, określając zmianę klimatu i degradację środowiska jako główne tendencje mające wpływ na ten sektor, oraz opublikowała dokument orientacyjny na temat tego, w jaki sposób zmiana klimatu stwarza nowe i pojawiające się zagrożenia dla BHP w tym sektorze. Badania EU-OSHA dotyczące narażenia na czynniki biologiczne w miejscu pracy uwypukliły ryzyko rozprzestrzeniania się rzadkich zakażeń i ich endemicznego występowania w Europie ze względu na zmianę klimatu. We wcześniejszym sprawozdaniu EU-OSHA przedstawiono przegląd zagrożeń dla pracowników służb ratunkowych związanych z BHP, które mogą się nasilić, gdy zmiana klimatu wpływa na częstotliwość klęsk żywiołowych, takich jak pożary lasów, powodzie lub burze. Niedawno opublikowano praktyczne wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem związanym z pracą w upale oraz informacje na temat tego, co należy zrobić, jeśli pracownik zaczyna cierpieć na chorobę związaną z ciepłem, w 22 językach UE.

EU-OSHA odniosła się również do potencjalnych zagrożeń dla BHP spowodowanych przez środki łagodzące zmianę klimatu w swoich badaniach prognostycznych dotyczących zielonych miejsc pracy, cyfryzacji i gospodarki o obiegu zamkniętym, na przykład zagrożeń dla BHP związanych ze zwiększonym wykorzystaniem alternatywnych form energii, takich jak energia wiatrowa lub zastosowania energii słonecznej na małą skalę, zielony budynek lub recykling i gospodarowanie odpadami. W 2024 r. rozpoczęto nowe badanie prognostyczne dotyczące skutków zmiany klimatu. Koncentruje się w szczególności na przewidywaniu przyszłych zmian i zakłóceń związanych ze zmianą klimatu (kryzysów i zmian strukturalnych) oraz powiązanych zagrożeń dla BHP, opierając się na wiedzy i spostrzeżeniach zdobytych w poprzednich projektach prognostycznych.

Fale upałów i klęski żywiołowe mogą stanowić duże obciążenie dla systemów opieki zdrowotnej, a w konsekwencji dla pracowników służby zdrowia, jak miało to miejsce podczas pandemii COVID-19.  Systematyczna ocena obciążenia pracowników opieki zdrowotnej i społecznej w UE wpływem pracy podczas pandemii COVID-19 na zdrowie psychiczne oraz dogłębna ocena istniejących interwencji i dobrych praktyk w zakresie zapobiegania im i zarządzania nimi przeprowadzana przez EU-OSHA mogą przyczynić się do dyskusji na temat odporności systemów opieki zdrowotnej w kontekście zmiany klimatu.

Począwszy od 2025 r. w ramach wieloletniej działalności badawczej w zakresie zmiany klimatu i BHP (tzw. przegląd BHP) ocenione zostaną bezpośrednie i pośrednie skutki zmiany klimatu dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, w tym rozprzestrzenianie się zakażeń, zanieczyszczenie środowiska, zdarzenia pogodowe itp. Zgromadzone zostaną również informacje na temat praktyk i skutecznych strategii w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu i zwiększenia odporności BHP w miejscach pracy.

Zarówno prognozy, jak i przegląd BHP dotyczą pojawiających się wyzwań zidentyfikowanych w odniesieniu do BHP związanych z polityką łagodzenia zmiany klimatu i transformacją ekologiczną.

Strona internetowa:

https://osha.europa.eu/en

Wkład obserwatorium

• Przegląd przyszłości rolnictwa oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP): Prognozowanie nowych i pojawiających się zagrożeń w zakresie BHP
• Wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

Linki do dalszych informacji

• Rolnictwo i leśnictwo: w jaki sposób zmiana klimatu stwarza nowe i pojawiające się zagrożenia dla BHP – dokument orientacyjny 
• Badanie prognostyczne dotyczące wpływu zmiany klimatu na BHP
• Ciepło w miejscu pracy – wytyczne dla miejsc pracy

• Zmiana klimatu a bezpieczeństwo i higiena pracy – artykuł wiki poświęcony BHP
• Zmiana klimatu: Wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP)
• Czynniki biologiczne i zapobieganie chorobom związanym z pracą: przegląd
• Służby ratownicze: zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy