Przystosowanie się do zmiany klimatu w zreorganizowanym systemie zdrowia publicznego w Zjednoczonym Królestwie: widok ze strony samorządów lokalnych

W badaniach opisanych w niniejszym artykule przeanalizowano i przeanalizowano postrzeganie i praktyczność przystosowania się do zmiany klimatu w sektorze zdrowia publicznego w Anglii na poziomie regionalnym i lokalnym. Wywiady przeprowadzono po opublikowaniu krajowego planu działania i reformy systemu opieki zdrowotnej z 2013 r., która obejmowała ustanowienie Public Health England (PHE) oraz wyznaczenie obowiązków w zakresie kształtowania i wdrażania polityki w zakresie zdrowia publicznego w ramach samorządu terytorialnego.

Wyniki pokazują, że lokalni pracownicy służby zdrowia postrzegają zmiany klimatyczne jako zagrożenie dla zdrowia w Anglii. Podejmowane są również środki reagowania w celu zwalczania zagrożeń krótkoterminowych, ale pracownicy służby zdrowia są mniej pewni co do długoterminowych zagrożeń. Istnieje luka między krajowymi badaniami a polityką a potrzebami szczebla lokalnego. W związku z tym nacisk zostanie położony na zlikwidowanie lub zmniejszenie tej luki w nadchodzących latach. Zmiana ramowania jest przydatna i konieczna do przyspieszenia adaptacji zdrowotnej w samorządach lokalnych. Konsekwencje dla zwolenników przystosowania się do zmiany klimatu w sektorze zdrowia publicznego są postrzegane jako pozytywne, a przesłanie z tej dziedziny jest takie, że istnieje gotowość do wdrożenia takiej polityki.

Miejscowi urzędnicy ds. zdrowia publicznego są potencjalnymi podmiotami odpowiedzialnymi za wdrażanie polityki dostosowawczej, ponieważ ze względu na reorganizację publicznego systemu opieki zdrowotnej i KPRU szczebel lokalny ma obecnie większą władzę i odpowiedzialność.