Ciepło w pracy – wytyczne dla miejsc pracy

Stres cieplny stanowi zagrożenie zarówno dla pracowników wewnętrznych, jak i zewnętrznych we wszystkich sektorach. Jego dotkliwość zależy od miejsca pracy, ale także od indywidualnych cech, takich jak wiek, stan zdrowia, status społeczno-ekonomiczny, a nawet płeć. Należy je uwzględnić w środkach mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom związanym z pracą w cieple i ich łagodzenie.

W niniejszym przewodniku przedstawiono praktyczne sposoby – organizacyjne i techniczne – ograniczania tego ryzyka zawodowego i zarządzania nim, a także szkolenia w tym zakresie. Przekazywane są również informacje na temat działań, jakie należy podjąć w przypadku, gdy pracownik zaczyna wykazywać oznaki choroby związanej z upałem.

Dostęp do przewodnika można uzyskać tutaj.