Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound) é uma agência tripartida da União Europeia, cujo papel consiste em fornecer conhecimentos que contribuam para o desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e relacionadas com o trabalho. 

A Eurofound presta informações, aconselhamento e conhecimentos especializados sobre condições de trabalho e trabalho sustentável, relações laborais, mudança e qualidade do mercado de trabalho, vida e serviços públicos, a fim de apoiar as instituições e organismos da UE, os Estados-Membros e os parceiros sociais na definição e execução das políticas sociais e de emprego, bem como na promoção do diálogo social com base em informações comparativas, investigação e análise. Além disso, a Eurofound aborda os desafios políticos em duas atividades temáticas transversais, como a antecipação e a gestão do impacto da mudança e a promoção da coesão social e da convergência.

Os três inquéritos pan-europeus regularmente repetidos da Eurofound contribuem para o trabalho nos domínios estratégicos. Trata-se do Inquérito Europeu às Empresas (ECS), do Inquérito Europeu sobre a Qualidade de Vida (EQLS) e do Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho (EWCS). Os inquéritos da Eurofound recolhem dados originais e totalmente comparáveis que abrangem todos os Estados-Membros da UE e uma série de outros países. Em abril de 2020, a Agência lançou um inquérito eletrónico único e em grande escala, Viver, trabalhar e COVID-19, a fim de captar as implicações de grande alcance da pandemia para a forma como as pessoas vivem e trabalham em toda a UE. Além disso, a Eurofound tem à sua disposição uma rede de correspondentes nacionais, com sede em todos os Estados-Membros e na Noruega. O EU PolicyWatch da Eurofound reúne informações sobre as respostas do governo e dos parceiros sociais à crise da COVID-19, à guerra na Ucrânia e ao aumento da inflação, bem como recolhe exemplos de práticas empresariais destinadas a atenuar os impactos sociais e económicos.

As prioridades da Eurofound são moldadas pelos principais desafios para a coesão social e as transições justas num ambiente em mudança na sequência da crise da COVID-19. 

• Apoiar a transição da UE para uma economia resiliente às alterações climáticas e neutra em termos de carbono. Estas incluem as mudanças de emprego e a transformação dos postos de trabalho e das condições de trabalho, bem como o impacto social das transições justas e o impacto distributivo das políticas em matéria de alterações climáticas. 
• Analisar os impactos distributivos das políticas e medidas em matéria de alterações climáticas para garantir a justiça social proporcionará conhecimentos para ajudar a aplicar o Fundo para uma Transição Justa. 
• Investigar os impactos a longo prazo da pandemia nas condições de vida e no mundo do trabalho, centrando-se imediatamente na forma como os confinamentos alteraram o mercado de trabalho, na forma como a digitalização alterou o local de trabalho e na forma como a COVID-19 afetou a continuidade das atividades.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions