O lado das alterações climáticas relacionado com a qualidade do emprego

Garantir uma elevada qualidade do emprego é uma prerrogativa da UE. A questão torna-se particularmente importante no contexto das alterações climáticas. Os trabalhadores sentirão os efeitos das alterações climáticas de várias formas: insegurança laboral, mudanças nas suas tarefas e responsabilidades profissionais e mudanças nos seus locais de trabalho. O relatório da Eurofound sobre a qualidade do emprego e as alterações climáticas descreve esta relação complexa, incluindo as implicações das tarefas ecológicas em setores selecionados.

Em suma, o relatório conclui que:

• Aproximadamente 40 % dos trabalhadores da UE sofrerão mudanças profundas nas suas tarefas profissionais à medida que as nossas economias se adaptam às alterações climáticas e aplicam estratégias de atenuação das alterações climáticas. Os empregos com maior procura têm uma qualidade de emprego mais baixa e um risco acrescido para a saúde e o bem-estar, ao passo que os empregos «novos e emergentes» apresentam o equilíbrio mais positivo entre a procura e os recursos.  o que impulsiona os chamados empregos com «competências reforçadas» para a qualidade média do emprego na Europa.
• As alterações climáticas estão associadas a uma maior exposição aos riscos das alterações climáticas. Esta situação conduz a padrões mais baixos de qualidade do emprego, à perda de produtividade e a um aumento do emprego e da insegurança no trabalho. Obviamente, o aumento do calor é um dos principais factores de stress. Vários outros fatores não devem ser ignorados, como a poluição atmosférica, a radiação UV e as doenças transmissíveis transmitidas por vetores.
• Diferentes setores teriam abordagens adaptadas à influência das alterações climáticas. Os trabalhadores ao ar livre (agricultores, pescadores, construtores, etc.) serão particularmente afetados. As práticas da empresa também podem fazer a diferença, ajudando ou dificultando o progresso na melhoria da qualidade do emprego.
• As alterações climáticas são um processo dinâmico. Por conseguinte, a qualidade dos empregos ecológicos e dos mais expostos aos riscos das alterações climáticas tem de ser continuamente monitorizada.