All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
© Sabina Baseggio
În 2021, regiunea Puglia a declarat o urgență de sănătate publică și a adoptat o ordonanță de limitare a activităților agricole în aer liber în perioadele de vârf de căldură. Deși evaluarea efectelor sale va necesita timp, această măsură crește deja gradul de conștientizare cu privire la vătămările cauzate de căldură în rândul forței de muncă.
Temperatura medie anuală în Italia a crescut cu 1,1 °C din 1880 și, prin urmare, expunerea oamenilor la valurile de căldură. Temperaturile ridicate creează condiții de muncă incomode sau chiar periculoase pentru sănătate, care pot reduce atât timpul de lucru (oferta de forță de muncă), cât și performanța lucrătorilor în timpul acestor ore de lucru (productivitatea muncii; Dasgupta et al., 2021). Numărul accidentelor de muncă legate de expunerea la temperaturi extreme a crescut semnificativ în Italia. Din cauza încălzirii viitoare, se preconizează că regiunile din sudul Italiei vor suferi cele mai mari scăderi ale productivității muncii din Europa (Schleypen et al., 2020).
Regiunea Puglia a înregistrat temperaturi ridicate prelungite în iunie și iulie 2021, ajungând până la 40 °C în unele locuri. Pe lângă scăderea productivității, condițiile climatice au dus, de asemenea, la o creștere a numărului de accidente de muncă în rândul lucrătorilor, determinând Departamentul de Protecție Civilă din Puglia să declare urgență de sănătate publică din cauza căldurii extreme. Pentru a proteja sănătatea lucrătorilor în aer liber, regiunea Puglia a adoptat o ordonanță care interzice munca agricolă în aer liber în timpul celor mai fierbinți ore (de la 12.30 la 16:00) pentru zilele care sunt prognozate ca fiind „cu risc ridicat”. Definiția condițiilor riscante se bazează pe rezultatele WORKLIMATE, o inițiativă națională menită să evalueze impactul stresului termic asupra sănătății și productivității lucrătorilor. În colaborare cu INAIL (Institutul Național de Asigurare împotriva Accidentelor de Muncă), proiectul (2020-2022) își propune să contribuie la îmbunătățirea bazei de cunoștințe privind impactul stresului termic asupra lucrătorilor, cu accent pe estimarea costurilor sociale ale vătămărilor la locul de muncă. În plus, un alt obiectiv al proiectului este de a dezvolta un sistem integrat de avertizare climatică și epidemiologică privind sănătatea termică pentru sectorul ocupațional.
Descrierea studiului de caz
Informații de referință
Descrierea studiului de caz
Provocări
Dovezile sugerează că temperaturile extreme afectează în mod direct programul de lucru prin reducerea alocării timpului forței de muncă, în special în condițiile de muncă în aer liber care sunt expuse unor factori climatici nefavorabili, cum ar fi căldura, umiditatea și vântul, de exemplu, în sectorul agricol și în cel al construcțiilor. Lucrul în expunerea ridicată la căldură crește riscul de deshidratare care, combinat cu temperatura excesivă a corpului, duce la o muncă mai lentă și la incidențe mai mari de leziuni profesionale, epuizare termică și accident vascular cerebral de căldură. Creșterea temperaturii medii și a frecvenței valurilor de căldură în timpul verii sporește riscurile profesionale pentru o parte semnificativă a populației active la nivel mondial, inclusiv pentru Italia (Schleypen et al., 2020; Dasgupta et al., 2021; Parsons et al., 2022). Aproape 9% din totalul forței de muncă din Puglia este implicată în agricultură și o parte semnificativă a acestei forțe de muncă sunt lucrători migranți. Cea mai mare parte a acestei lucrări se desfășoară în aer liber, în condiții climatice calde și uscate, cu acces limitat la umbră sau fără adăpost de soare și căldură. Potrivit serviciului medical de urgență din Puglia, numărul vătămărilor cauzate de temperaturile ridicate a crescut în lunile iunie și iulie 2021 în comparație cu condițiile normale.
În Puglia, numărul de valuri de căldură (definit ca o perioadă de cel puțin trei zile consecutive în care atât temperaturile minime zilnice, cât și cele maxime depășescpercentila 95 a climatologiilor lor respective; Molina et al., 2020)se preconizează că va crește de la aproximativ 10 zile pe an la 21,4 zile pe an în cadrul unui scenariu de avertizare moderat de RCP4.5 și la 28 de zile pe an în cadrul RCP8.5. În consecință, în lipsa unor sisteme de alertă timpurie și a unor măsuri de protecție adecvate, se preconizează că atât aspectele legate de sănătate, cât și cele economice (oferta de forță de muncă și productivitatea muncii) ale lucrătorilor în aer liber vor scădea.
Contextul politic al măsurii de adaptare
Case mainly developed and implemented because of other policy objectives, but with significant consideration of climate change adaptation aspects.
Obiectivele măsurii de adaptare
Principalele obiective ale ordonanței emise de regiunea Apulia sunt: (i) protejarea lucrătorilor agricoli din regiune împotriva expunerii prelungite la căldură extremă, (ii) informarea părților interesate relevante (angajați, angajatori și autorități din domeniul sănătății publice) cu privire la riscurile căldurii extreme și (iii) informarea cetățenilor cu privire la problema căldurii extreme și a activității fizice. Institutul Național de Securitate Socială (INPS), Institutul Național de Asigurări împotriva Accidentelor de Muncă (INAIL) și sindicate precum CGIL și CISL au solicitat instituirea unor măsuri de precauție pentru a preveni producerea accidentelor din cauza temperaturilor ridicate. Ordonanța a fost adoptată precipitat din cauza morții mai multor lucrători agricoli, inclusiv a unui migrant în vârstă de 27 de ani din Mali.
Soluții
În iunie 2021, având în vedere incidența tot mai mare a accidentelor de muncă cauzate de căldura extremă, guvernul regional din Puglia a emis o ordonanță de interzicere a muncii în aer liber în sectorul agricol între orele 12:30 și 16:00 în zilele „cu risc ridicat” până la 31 august 2021. Ordonanța a fost ulterior reemisă în iunie 2022, cu interzicerea muncii agricole în „condiții de căldură ridicată” care durează până la 31 august 2022. Interdicția din 2022 intră în vigoare de la 12.30 la 16.00 în zilele despre care se preconizează că prezintă „risc ridicat” și pentru „activitate fizică intensă”, în conformitate cu avertismentele emise de WORKLIMATE.
Proiectul WORKCLIMATE este o inițiativă națională cu o durată de doi ani menită să evalueze impactul stresului termic asupra sănătății și productivității lucrătorilor și să identifice intervenții pentru reducerea riscului. Ca parte a proiectului, a fost dezvoltat un sistem integrat de avertizare termică climatică și epidemiologică pentru a îmbunătăți cunoștințele privind efectul condițiilor de stres termic asupra lucrătorilor și pentru a estima costurile sociale ale vătămărilor la locul de muncă. hărți de prognoză a riscului de stres termic (pe baza temperaturii globului de becuri umede, WBGT) pentru o perioadă de până la cinci zile la o rezoluție spațială ridicată (rezoluție de 7 km) și temporală (intervale de patru ori în timpul zilei; Rezoluțiile 8:00, 12:00, 16:00 și 20:00 CET) sunt oferite în mod continuu în timpul verii. Aceste previziuni sunt menite să ofere sprijin operațional atât lucrătorilor, cât și angajatorilor, pentru a ajuta la prevenirea și protejarea lucrătorilor împotriva căldurii extreme. În consecință, avertismentele specifice, introduse pe site-ul web al proiectului, sunt codificate pentru a indica trei niveluri diferite de risc: „scăzut”, „mediu” și „ridicat”.
Efectele ordonanței regionale și ale avertismentelor emise de proiectul WORKLIMATE asupra sănătății și bunăstării lucrătorilor nu sunt încă cunoscute și vor necesita mult timp pentru a fi clar detectabile. Cu toate acestea, proiectul WORKLIMATE include mai multe activități de colectare a datelor privind stresul termic în diferite scenarii de expunere în aer liber pentru companiile italiene selectate, precum și analiza efectelor schimbărilor procedurale și organizaționale asupra productivității. În plus, a fost lansat un sondaj național, deschis tuturor cetățenilor, pentru a investiga percepția și cunoașterea efectelor căldurii la locul de muncă, în vederea identificării strategiilor de intervenție pentru reducerea riscului de căldură pentru sectorul ocupațional.
Detalii suplimentare
Participarea părților interesate
INAIL - o entitate publică non-profit care protejează lucrătorii împotriva vătămărilor fizice și a bolilor profesionale, este implicată în calitate de parte interesată cheie pentru a revizui sistemele existente de avertizare privind sănătatea termică și selectarea indicatorilor care urmează să fie utilizați pentru a evalua impactul căldurii asupra lucrătorilor. INAIL este un partener-cheie al proiectului WORKCLIMATE, care a elaborat previziunile privind riscul de căldură utilizate de autoritățile din Apulia pentru a stabili zilele „cu risc ridicat” în care este interzisă munca în aer liber în sectorul agricol.
Succesul și factorii limitatori
Deși evaluarea efectelor ordonanței de interzicere a muncii în aer liber în zilele riscante va necesita timp, unul dintre principalele succese a fost creșterea gradului de conștientizare cu privire la leziunile legate de căldură în rândul forței de muncă, atât în rândul lucrătorilor, cât și al angajatorilor. Succesul pe termen lung va fi o scădere a numărului de astfel de vătămări în sectorul agricol din Puglia și Italia, deoarece mai multe regiuni pun în aplicare astfel de măsuri. În timp ce sindicatele nu au fost implicate activ în procesul care a condus la ordonanță, CGIL, unul dintre cele mai mari sindicate au aprobat ordonanța. În plus, la cererea a trei dintre principalele sindicate (CGIL, CISL, UIL), regiunea Calabria (sudul Italiei) a adoptat o ordonanță similară în iulie 2022.
O limitare a interdicției este rigiditatea sistemului de avertizare, deoarece munca în aer liber este interzisă numai între orele 12:30 și 16:00 în zilele „cu risc ridicat”, în timp ce stresul termic ar putea prezenta „risc ridicat” în alte momente ale zilei. O altă limitare este perioada limitată de valabilitate a ordonanței, care trebuie reînnoită în fiecare an.
În plus, ordonanța în sine nu oferă nicio indicație pentru a gestiona schimbarea orelor de lucru sau pentru a acoperi costul forței de muncă neefectuate în timpul celor mai fierbinți patru ore. Acest lucru poate declanșa reacții eterogene din partea diferitelor întreprinderi și asociații și cooperative de fermieri, fără nicio asigurare reală pentru lucrători.
Costuri și beneficii
Ordonanța în sine nu a implicat niciun cost specific. Proiectul WORKCLIMATE a fost finanțat de INAIL prin intermediul BRIC 2019 (cerere de propuneri pentru cercetare științifică colaborativă).
Se preconizează că măsura va îmbunătăți gradul de pregătire a lucrătorilor din agricultură pentru temperaturi extreme cauzate de schimbările climatice, va îmbunătăți condițiile de muncă și sănătatea lucrătorilor. Se preconizează că acest lucru va aduce beneficii economice în ceea ce privește creșterea productivității și reducerea stresului asupra sistemului public de sănătate. Cu toate acestea, costurile suplimentare ar putea duce la pierderea producției din cauza faptului că munca nu se desfășoară în timpul orelor de interdicție și la pierderea salariilor lucrătorilor.
Aspecte juridice
Ordonanța a fost publicată în colecția oficială de decrete și ordonanțe ale președintelui consiliului regional din Puglia și a fost trimisă pentru obligații legale prefecților și primarilor din municipalitățile din Puglia. Departamentul de protecție civilă este implicat în aspectele legate de sănătatea publică.
Timp de implementare
Proiectul WORKCLIMATE a început în iunie 2020 și este planificat să dureze doi ani. Prima ordonanță care a interzis munca în aer liber în timpul celor mai fierbinți ore ale zilei a fost emisă în iunie 2021. A doua ordonanță a fost emisă în iunie 2022.
Durata de viață
Cele două ordonanțe emise de regiunea Apulia au o durată de viață limitată (vara anului 2021 și vara anului 2022) și trebuie reînnoite în fiecare an pentru a fi eficace pe termen lung.
Informații de referință
Contact
Site-uri web
Publicat în Climate-ADAPT: Apr 11, 2025
Please contact us for any other enquiry on this Case Study or to share a new Case Study (email climate.adapt@eea.europa.eu)
Documente de studii de caz (1)
Language preference detected
Do you want to see the page translated into ?