Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA)

EU-OSHA este agenția de informare a Uniunii Europene pentru securitate și sănătate în muncă. Activitatea sa contribuie la Cadrul strategic al Comisiei Europene privind sănătatea și siguranța la locul de muncă 2021-2027 și la alte strategii și programe relevante ale UE. Acesta a fost instituit în 1994 prin Regulamentul (CE) nr. 2062/94 al Consiliului [actualizat prin Regulamentul (UE) 2019/126 al Parlamentului European și al Consiliului]pentru a sprijini îmbunătățirea securității și sănătății în muncă (SSM). EU-OSHA are un consiliu de administrație tripartit și un punct focal național în fiecare stat membru, de regulă autoritatea națională competentă în materie de securitate și sănătate în muncă.

EU-OSHA sprijină și oferă instituțiilor și organelor Uniunii, statelor membre, partenerilor sociali și altor actori implicați în domeniul securității și sănătății în muncă consiliere tehnică relevantă, informații științifice și economice și expertiză calificată pentru a îmbunătăți mediul de lucru în ceea ce privește protecția securității și sănătății lucrătorilor.

EU-OSHA publică informații fiabile și relevante în rapoarte de cercetare, studii de caz sau note de informare privind politicile, efectuează sondaje, analize de date și oferă o serie de instrumente pentru a promova cunoștințele, a sensibiliza publicul, a evalua riscurile la locul de muncă și a face schimb de informații și de bune practici în materie de SSM pentru a răspunde nevoilor celor implicați în domeniul SSM, inclusiv ale factorilor de decizie politică.

Activități-cheie privind schimbările climatice și sănătatea

Schimbările climatice pot avea un impact semnificativ asupra securității și sănătății lucrătorilor și asupra continuității activității, iar consecințele acestora pot provoca perturbări majore ale lanțului de aprovizionare, care, la rândul lor, pot avea un impact asupra SSM. Lucrătorii din toate sectoarele de activitate vor avea de suferit de pe urma consecințelor schimbărilor climatice.

EU-OSHA a efectuat o analiză aprofundată privind viitorul agriculturii și al silviculturii, identificând schimbările climatice și degradarea mediului ca principale tendințe care afectează sectorul și a publicat o sinteză politică privind modul în care schimbările climatice creează riscuri noi și emergente în materie de SSM în acest sector. Cercetarea EU-OSHA privind expunerea la agenți biologici la locul de muncă a evidențiat riscul ca infecțiile rare să se răspândească și să devină endemice în Europa, din cauza schimbărilor climatice. Un raport anterior al EU-OSHA a oferit o imagine de ansamblu a riscurilor în materie de SSM pentru lucrătorii în situații de urgență, care ar putea fi exacerbate atunci când schimbările climatice afectează frecvența dezastrelor naturale, cum ar fi incendiile forestiere, inundațiile sau furtunile. Mai recent, au fost publicate în 22 de limbi ale UE orientări practice privind modul de gestionare a riscurilor asociate lucrului la căldură și informații privind măsurile care trebuie luate în cazul în care un lucrător începe să sufere de o boală cauzată de căldură.

EU-OSHA a abordat, de asemenea, riscurile potențiale în materie de SSM cauzate de măsurile de atenuare a schimbărilor climatice în studiile sale prospective privind locurile de muncă verzi, digitalizarea și economia circulară, de exemplu riscurile în materie de SSM asociate cu utilizarea sporită a formelor alternative de energie, cum ar fi energia eoliană sau aplicațiile de energie solară la scară mică, clădirile verzi sau reciclarea și gestionarea deșeurilor. În 2024, a început un nou studiu prospectiv specific impactului schimbărilor climatice. Acesta se axează în mod specific pe anticiparea viitoarelor evoluții și perturbări legate de schimbările climatice (crize și schimbări structurale) și a riscurilor aferente în materie de SSM, pe baza cunoștințelor și a cunoștințelor dobândite în cadrul proiectelor prospective anterioare.

Valurile de căldură și dezastrele naturale sunt susceptibile de a exercita o presiune ridicată asupra sistemelor de sănătate și, prin urmare, asupra personalului medical, astfel cum s-a întâmplat în timpul pandemiei de COVID-19.  O evaluare sistematică a impactului asupra sănătății mintale al muncii în timpul pandemiei de COVID-19 asupra lucrătorilor din domeniul sănătății și al asistenței sociale din UE și o evaluare aprofundată a intervențiilor existente și a bunelor practici pentru prevenirea și gestionarea acestora, efectuată de EU-OSHA, pot contribui la discuțiile privind reziliența sistemelor de sănătate în contextul schimbărilor climatice.

Începând din 2025, o activitate multianuală de cercetare privind schimbările climatice și SSM (așa-numita prezentare generală SSM) va evalua consecințele directe și indirecte ale schimbărilor climatice asupra sănătății și siguranței lucrătorilor, inclusiv răspândirea infecțiilor, fenomenele meteorologice de poluare etc. De asemenea, va colecta informații privind practicile și strategiile eficace de adaptare și de creștere a rezilienței SSM la locul de muncă.

Atât analiza prospectivă, cât și prezentarea generală a SSM abordează provocările emergente identificate pentru SSM legate de politicile de atenuare a schimbărilor climatice și de tranziția verde.  

Site-ul internet:

https://osha.europa.eu/en

Contribuțiile observatorului

• Revizuirea viitorului agriculturii și al securității și sănătății în muncă (SSM): Previziuni privind riscurile noi și emergente în materie de SSM
• Efecte asupra sănătății și securității în muncă

Linkuri către informații suplimentare

• Agricultură și silvicultură: modul în care schimbările climatice creează riscuri noi și emergente în materie de SSM – sinteză politică 

• Căldura la locul de muncă – orientări pentru locurile de muncă
• Schimbările climatice și securitatea și sănătatea în muncă – articol wiki SSM
• Schimbările climatice: Impactul asupra securității și sănătății în muncă (SSM)
• Agențiibiologici și prevenirea bolilor profesionale: o revizuire
• Serviciide urgență: riscurile pentru securitatea și sănătatea în muncă