Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) je tripartitní agenturou Evropské unie, jejímž úkolem je poskytovat znalosti s cílem napomáhat rozvoji lepších sociálních politik, politik zaměstnanosti a politik souvisejících s prací. 

Nadace Eurofound poskytuje informace, poradenství a odborné znalosti o pracovních podmínkách a udržitelné práci, pracovněprávních vztazích, změnách a kvalitě trhu práce a životě a veřejných službách na podporu orgánů a institucí EU, členských států a sociálních partnerů při utváření a provádění sociálních politik a politik zaměstnanosti, jakož i při podpoře sociálního dialogu na základě srovnávacích informací, výzkumu a analýz. Nadace Eurofound navíc řeší politické výzvy ve dvou průřezových tematických činnostech, jako je předvídání a řízení dopadu změn a podpora sociální soudržnosti a konvergence.

Tři pravidelně se opakující celoevropské průzkumy nadace Eurofound přispívají k práci ve strategických oblastech. Jedná se o Evropský průzkum společností (ECS), Evropský průzkum kvality života (EQLS) a Evropský průzkum pracovních podmínek (EWCS). Průzkumy nadace Eurofound shromažďují původní a plně srovnatelné údaje zahrnující všechny členské státy EU a řadu dalších zemí. V dubnu 2020 zahájila agentura jedinečný a rozsáhlý elektronický průzkum Život, práce a COVID-19 s cílem zachytit dalekosáhlé důsledky pandemie pro způsob, jakým lidé žijí a pracují v celé EU. Nadace Eurofound má navíc k dispozici síť národních zpravodajů se sídlem ve všech členských státech a Norsku. Program EU PolicyWatch nadace Eurofound shromažďuje informace o reakcích vlády a sociálních partnerů na krizi COVID-19, válku na Ukrajině, rostoucí inflaci a shromažďuje příklady podnikových postupů zaměřených na zmírnění sociálních a hospodářských dopadů.

Priority nadace Eurofound jsou utvářeny klíčovými výzvami pro sociální soudržnost a spravedlivou transformaci v měnícím se prostředí po krizi COVID-19. 

• Podpořit přechod EU na klimaticky odolné a uhlíkově neutrální hospodářství. Patří mezi ně změny zaměstnanosti a transformace pracovních míst a pracovních podmínek, jakož i sociální dopad spravedlivé transformace a distribuční dopad politik v oblasti změny klimatu. 
• Zkoumat distribuční dopady politik a opatření v oblasti změny klimatu k zajištění sociální spravedlnosti poskytne znalosti, které pomohou při provádění Fondu pro spravedlivou transformaci. 
• Zkoumat dlouhodobé dopady pandemie na životní podmínky a svět práce s okamžitým zaměřením na to, jak omezení volného pohybu osob změnila trh práce, jak digitalizace změnila pracoviště a jak COVID-19 ovlivnil kontinuitu podnikání.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions