All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodiesPopis
Tepelný stres způsobuje značnou zátěž pro zdraví pracovníků. Zásahy na pracovišti, jako je odpovídající zásobování vodou, stínovaný odpočinek, lepší hygiena a ergonomická zlepšení ke snížení fyzické námahy, mohou zlepšit zdraví a snížit sociální a ekonomickou zátěž. ENBEL, evropský projekt zaměřený na propojení výzkumu v oblasti zdraví a změny klimatu, ve svém politickém sdělení varuje, že velkou část nákladů spojených s pracovním tepelným stresem (např. léčba onemocnění ledvin, ztracené pracovní dny) nesou rodiny a domácnosti s nízkými příjmy. Prevence je nákladově efektivní s pozitivní návratností investic do zdraví pracovníků, nákladů na zdravotní péči a vyšší produktivitou. K ochraně pracovníků jsou zapotřebí nové právní předpisy založené na důkazech a pokyny pro ochranu zdraví při práci v oblasti tepla, což vyžaduje koordinaci soukromého a veřejného sektoru. Monitorování provádění zásahů na pracovišti a pracovních postupů má zásadní význam pro zajištění dodržování předpisů.
Informace o politikách jsou k dispozici nainternetových stránkáchspolečnosti ENBEL .
Referenční informace
webové stránky:
Zdroj:
ProjektENBEL podporuje tvorbu politik EU tím, že sdružuje vedoucí představitele v oblasti změny klimatu a výzkumu v oblasti zdraví prostřednictvím sítě významných mezinárodních výzkumných projektů v oblasti zdraví a klimatu v rámci společné výzkumné akce (CRA) Belmontského fóra, společenské výzvy 1 a 5 programu EU Horizont 2020 a dalších vnitrostátních a mezinárodních režimů financování. Tato síť vyvíjí syntézy důkazů a ve spolupráci se zúčastněnými stranami vytváří řadu znalostních produktů na míru. Klíčovým tematickým zaměřením je environmentální a pracovní teplo, znečištění ovzduší (včetně požárů) a infekční nemoci citlivé na klima, přičemž zvláštní pozornost je věnována vysoce rizikovým skupinám a populacím.
Publikováno v Climate-ADAPT: Apr 14, 2025
Language preference detected
Do you want to see the page translated into ?