Zajištění vysoké kvality pracovních míst je výsadou EU. Tato otázka se stává obzvláště významnou v souvislosti se změnou klimatu. Pracovníci budou pociťovat dopady změny klimatu mnoha způsoby: nejistota zaměstnání, změny pracovních úkolů a povinností a změny na pracovištích. Zpráva nadace Eurofound o kvalitě pracovních míst a změně klimatu nastiňuje tento složitý vztah, včetně rizik způsobených teplem a infekčními nemocemi, jakož i důsledků ekologických úkolů ve vybraných odvětvích. Nejméně 40 % pracovníků v EU zažije hluboké změny ve svých pracovních úkolech, jakmile se naše ekonomiky přizpůsobí změně klimatu a zavedou strategie zmírňování změny klimatu.