Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA)

EU-OSHA er Den Europæiske Unions informationsagentur for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Dens arbejde bidrager til Europa-Kommissionens strategiramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2021-2027 og andre relevante EU-strategier og -programmer. Den blev oprettet i 1994 ved Rådets forordning (EF) nr. 2062/94 (ajourført ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/126)for at støtte forbedringen af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. EU-OSHA har en trepartsbestyrelse og et nationalt kontaktpunkt i hver medlemsstat, typisk den kompetente nationale myndighed for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.

EU-OSHA støtter og tilbyder EU-institutionerne og -organerne, medlemsstaterne, arbejdsmarkedets parter og andre aktører, der er involveret i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, relevant teknisk rådgivning, videnskabelig og økonomisk information og kvalificeret ekspertise med henblik på at forbedre arbejdsmiljøet for så vidt angår beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed.

EU-OSHA offentliggør pålidelige og relevante oplysninger i forskningsrapporter, casestudier eller politiske oplæg, gennemfører undersøgelser og dataanalyser og tilbyder en række værktøjer til at fremme viden, øge bevidstheden, vurdere risici på arbejdspladsen og udveksle arbejdsmiljøoplysninger og god praksis for at opfylde behovene hos dem, der er involveret på arbejdsmiljøområdet, herunder politiske beslutningstagere.

Centrale aktiviteter vedrørende klimaændringer og sundhed

Klimaændringer kan have betydelige konsekvenser for arbejdstagernes sikkerhed og sundhed og for forretningskontinuiteten, og konsekvenserne heraf kan forårsage alvorlige forstyrrelser i forsyningskæden, som igen kan påvirke arbejdsmiljøet. Arbejdstagere i alle aktivitetssektorer vil lide under konsekvenserne af klimaændringerne.

EU-OSHA har foretaget en tilbundsgående analyse af landbrugets og skovbrugets fremtid og udpeget klimaændringer og miljøforringelse som de vigtigste tendenser, der påvirker sektoren, og offentliggjort et politisk oplæg om, hvordan klimaændringer skaber nye og kommende arbejdsmiljørisici i sektoren. EU-OSHA's forskning i eksponering for biologiske agenser på arbejdspladsen har fremhævet risikoen for, at sjældne infektioner spredes og bliver endemiske i Europa som følge af klimaændringer. En tidligere EU-OSHA-rapport gav et overblik over arbejdsmiljørisiciene for nødhjælpsarbejdere, som kan blive forværret, når klimaændringer påvirker hyppigheden af naturkatastrofer såsom skovbrande, oversvømmelser eller storme. På det seneste er der udsendt praktiske retningslinjer for, hvordan man håndterer de risici, der er forbundet med at arbejde i varme, og oplysninger om, hvad man skal gøre, hvis en arbejdstager begynder at lide af en varmerelateret sygdom, på 22 EU-sprog.

EU-OSHA har også behandlet potentielle arbejdsmiljørisici som følge af foranstaltninger til modvirkning af klimaændringer i sine fremsynsundersøgelser om grønne job, digitalisering og den cirkulære økonomi, f.eks. de arbejdsmiljørisici, der er forbundet med øget anvendelse af alternative energiformer såsom vindenergi eller mindre solenergiapplikationer, grønne bygninger eller genanvendelse og affaldshåndtering. I 2024 blev der indledt en ny fremsynsundersøgelse, der er specifik for klimaændringernes virkninger. Den fokuserer specifikt på at foregribe fremtidige klimaændringsrelaterede udviklinger og forstyrrelser (kriser og strukturelle ændringer) og relaterede arbejdsmiljørisici på grundlag af viden og indsigt, der er opnået i tidligere fremsynsprojekter.

Varmebølger og naturkatastrofer vil sandsynligvis lægge et stort pres på sundhedssystemerne og dermed på sundhedspersonalet, som det skete under covid-19-pandemien.  En systematisk evaluering af den byrde, som arbejde under covid-19-pandemien har på EU's sundheds- og socialarbejdere, og en tilbundsgående vurdering af eksisterende interventioner og god praksis for forebyggelse og håndtering heraf foretaget af EU-OSHA kan bidrage til drøftelserne om sundhedssystemernes modstandsdygtighed i forbindelse med klimaændringer.

Fra 2025 og fremefter vil en flerårig forskningsaktivitet om klimaændringer og arbejdsmiljø (den såkaldte arbejdsmiljøoversigt) vurdere klimaændringernes direkte og indirekte konsekvenser for arbejdstagernes sundhed og sikkerhed, herunder spredning af infektioner, forureningsvejr osv. Den vil også indsamle oplysninger om praksis og effektive strategier til at tilpasse sig og øge arbejdsmiljømodstandsdygtigheden på arbejdspladserne.

Både fremsynethed og oversigt over sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen tager fat på de nye udfordringer, der er identificeret for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen i forbindelse med politikker til modvirkning af klimaændringer og den grønne omstilling.  

Hjemmeside:

https://osha.europa.eu/en

Observatoriets bidrag

• Gennemgang af landbrugets fremtid og sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen: Fremsynethed med hensyn til nye risici og risici i fremvækst på arbejdsmiljøområdet
• Virkninger for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen

Links til yderligere oplysninger

• Landbrug og skovbrug: hvordan klimaændringer skaber nye og fremspirende arbejdsmiljørisici – politisk oplæg 

• Varme på arbejdspladsen – vejledning til arbejdspladser
• Klimaændringer og sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen – arbejdsmiljøwikiartikel
• Klimaændringer: Indvirkning på sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
• Biologiske agenser og forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme: en gennemgang
• Beredskabstjenester: arbejdsmiljørisici