All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodiesBeskrivelse
Varmestress medfører en betydelig byrde for arbejdstagernes sundhed. Indgreb på arbejdspladsen, såsom tilstrækkelig vandforsyning, skyggefuld hvile, forbedrede sanitære forhold og ergonomiske forbedringer for at mindske den fysiske indsats, kan forbedre sundheden og mindske den sociale og økonomiske byrde. I sit politiske oplæg advarer ENBEL, et europæisk projekt, der har til formål at forbinde forskning i sundhed og klimaændringer, om, at en stor del af de omkostninger, der er forbundet med arbejdsbetinget varmestress (f.eks. behandling af nyresygdom, tabte arbejdsdage), bæres af familier og lavindkomsthusstande. Forebyggelse er omkostningseffektiv med et positivt afkast af investeringer i arbejdstagernes sundhed, lægeudgifter og øget produktivitet. Der er behov for evidensbaseret ny lovgivning og retningslinjer for sundhed på arbejdspladsen for at beskytte arbejdstagerne, hvilket kræver koordinering mellem den private og den offentlige sektor. Overvågning af gennemførelsen af interventioner på arbejdspladsen og arbejdspraksis er afgørende for at sikre overholdelse.
De politiske oplæg findes på ENBEL's websted.
Referenceoplysninger
Websites:
Kilde:
ENBEL-projektet støtter EU's politikudformning ved at samle ledere inden for klimaændringer og sundhedsforskning gennem et netværk af store internationale sundheds- og klimaforskningsprojekter under Belmont Forum's Collaborative Research Action (CRA), Societal Challenge 1 og 5 i EU's Horisont 2020 og andre nationale og internationale finansieringsordninger. Dette netværk udvikler evidenssynteser og samproducerer med interessenter en række skræddersyede videnprodukter. Det centrale tematiske fokus er på miljømæssig og erhvervsmæssig varme, luftforurening (herunder fra naturbrande) og klimafølsomme smitsomme sygdomme med særlig vægt på højrisikogrupper og -befolkninger.
Udgivet i Climate-ADAPT: Apr 13, 2025
Language preference detected
Do you want to see the page translated into ?