Klimamanagement in Unternehmen Ein praktischer Leitfaden

Dieser Leitfaden gibt praktische Hinweise, wie Unternehmen ein systematisches, transparentes und glaubwürdiges Klimamanagementsystem aufbauen und betreiben können. Sie richtet sich an Organisationen, die den Klimaschutz, die Anpassung an den Klimawandel und das Management klimabezogener Risiken systematisch in ihre Corporate Governance integrieren und damit den gesetzlichen Anforderungen sowie den Erwartungen von Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern gerecht werden wollen. Sie basiert auf aktuellen rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen (z. B. dem europäischen Grünen Deal, dem deutschen Klimaschutz- und Klimaanpassungsgesetz, dem EU-EHS, der CSRD) sowie auf etablierten Standards wie dem THG-Protokoll und einschlägigen ISO-Normen.

Der Leitfaden ist in neun Phasen gegliedert und umfasst die wichtigsten thematischen Kapitel: Governance (höhere Führungsverantwortung, Delegation in Klimateams, Mitarbeiterengagement), Festlegung organisatorischer und operativer Rechnungslegungsgrenzen, Datenmanagement und THG-Rechnungslegung (Scope 1–3, Emissionsfaktoren, biogener CO₂), Integration klimabezogener Risiken (physische Risiken und Übergangsrisiken), Festlegung von Zielvorgaben (THG-Reduktionsziele, Anpassungsziele), Planung und Priorisierung von Maßnahmen (Vermeidung, Reduktion, Anpassung, Kompensation) sowie interne und externe Kommunikation.

Der Leitfaden schließt mit Leitlinien zu Überwachung, Prüfungsverfahren und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Mit praktischen Anleitungen und Best-Practice-Beispielen bietet der Leitfaden zahlreiche praktische Werkzeuge und zielt darauf ab, Organisationen überprüfbare, transparente und umsetzbare Leitlinien für ein effizientes Klimamanagement zur Verfügung zu stellen.