The Business Leaders Guide to Climate Adaptation & Resilience

Der World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)hat zusammen mit den Beratungsunternehmen Bain & Company und Jupiter Intelligence den Business Leaders Guide to Climate Adaptation & Resilience entwickelt. Dies ist ein umfassender Leitfaden für Top-Führungskräfte und ihre Teams, der ihnen helfen soll, die Anpassung an den Klimawandel im Rahmen der strategischen Geschäftsplanung, der Organisationsstrategien, der Governance-Strukturen sowie der täglichen Aktivitäten ihrer Unternehmen zu rationalisieren. In seinen neun Modulen bietet der Leitfaden Werkzeuge, Rahmen und Fallstudien, um Maßnahmen in mehreren wichtigen Anpassungsfragen zu erleichtern. Mehrere multinationale Unternehmen haben Feedback und Fallstudien vorgelegt, um die in diesem Leitfaden enthaltenen Empfehlungen zu unterstützen.

Die Kernaussage des Leitfadens ist, dass Unternehmen zunehmenden klimabedingten Risiken durch den Klimawandel ausgesetzt sind und sofortiges Handeln erfordern. Der Leitfaden weist auf die Risiken von Unterbrechungen in Lieferketten, ausfallender Infrastruktur, Verdrängung von Mitarbeitern und höheren Kosten für Inputs hin.

Dieser Leitfaden hilft Top-Führungskräften von Unternehmen, ihre Strategien für das Management von Klimarisiken mit einem sehr praktischen Ansatz zu gestalten, der Rahmenbedingungen für den Aufbau von Resilienz und die konkreten nächsten Schritte zur Anpassung ihres Unternehmens an den Klimawandel identifiziert. Diese Tätigkeiten sollten darauf abzielen, Arbeitskräfte, wichtige Lieferketten sowie die Gemeinschaften und natürlichen Ökosysteme, von denen sie gemeinsam abhängen, widerstandsfähiger zu machen und gleichzeitig Fehlanpassungen zu vermeiden. Wichtig ist, dass der Leitfaden Details darüber enthält, wie die Rollen und Verantwortlichkeiten von Schlüsselfiguren in der Organisation (Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Chief Risk Officer) handeln sollten, um Überlegungen zum Klimawandel sowohl in ihre Pläne als auch in ihre täglichen Aktivitäten zu integrieren.

Der Leitfaden enthält drei Hauptbotschaften für seine Zielgruppe:

• „Jetzt handeln“: Wie es für klimabezogene Themen typisch ist, ist Zeit von entscheidender Bedeutung, und frühzeitiges Handeln erhöht die Chancen, Risiken zu vermeiden, Gemeinschaften zu schützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. 
• „Koordinierte Unternehmensstrategie“: Für eine wirksame Anpassung an den Klimawandel ist es von entscheidender Bedeutung, eine koordinierte Transformation über alle Geschäftsfunktionen hinweg zu ermöglichen, bei der von einem reaktiven zu einem proaktiven Risikomanagementansatz übergegangen wird.
• „Lokale Zusammenarbeit“: Um eine kollektive Resilienz innerhalb und außerhalb der Wertschöpfungskette zu schaffen, ist es unerlässlich, mit einer Vielzahl von Interessenträgern sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene zusammenzuarbeiten.