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Die EU-OSHA ist die Informationsagentur der Europäischen Union für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Ihre Arbeit trägt zum strategischen Rahmen der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021-2027 und anderen einschlägigen Strategien und Programmen der EU bei. Sie wurde 1994 durch die Verordnung (EG) Nr. 2062/94 des Rates (aktualisiert in der Verordnung (EU) 2019/126 des Europäischen Parlaments und des Rates) zur Förderung der Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz eingerichtet. Die EU-OSHA verfügt in jedem Mitgliedstaat über einen dreigliedrigen Verwaltungsrat und eine nationale Kontaktstelle, in der Regel die für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zuständige nationale Behörde.

Die EU-OSHA unterstützt und bietet den Organen und Einrichtungen der Union, den Mitgliedstaaten, den Sozialpartnern und anderen Akteuren, die im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz tätig sind, einschlägige technische Beratung, wissenschaftliche und wirtschaftliche Informationen und qualifiziertes Fachwissen an, um die Arbeitsumwelt im Hinblick auf den Schutz der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer zu verbessern.

Die EU-OSHA veröffentlicht zuverlässige und relevante Informationen in Forschungsberichten, Fallstudien oder Strategiepapieren, führt Umfragen und Datenanalysen durch und bietet eine Reihe von Instrumenten an, um Wissen zu fördern, das Bewusstsein zu schärfen, Risiken am Arbeitsplatz zu bewerten und Informationen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und bewährte Verfahren auszutauschen, um den Bedürfnissen der am Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Beteiligten, einschließlich politischer Entscheidungsträger, gerecht zu werden.

Schlüsselaktivitäten in den Bereichen Klimawandel und Gesundheit

Der Klimawandel kann erhebliche Auswirkungen auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer sowie auf die Betriebskontinuität haben, und seine Folgen können zu erheblichen Unterbrechungen der Lieferkette führen, die sich wiederum auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auswirken können. Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen werden unter den Folgen des Klimawandels leiden.

Die EU-OSHA hat eine eingehende Analyse der Zukunft der Land- und Forstwirtschaft durchgeführt, in der sie den Klimawandel und die Umweltzerstörung als die wichtigsten Trends identifizierte, die den Sektor betreffen, und einen Policy Brief darüber veröffentlicht, wie der Klimawandel neue und aufkommende Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit in diesem Sektor schafft. Die Forschung der EU-OSHA zur Exposition am Arbeitsplatz gegenüber biologischen Arbeitsstoffen hat das Risiko aufgezeigt, dass sich seltene Infektionen aufgrund des Klimawandels in Europa ausbreiten und endemisch werden. Ein früherer Bericht der EU-OSHA gab einen Überblick über die Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit für Rettungskräfte, die sich verschärfen könnten, wenn der Klimawandel die Häufigkeit von Naturkatastrophen wie Waldbränden, Überschwemmungen oder Stürmen beeinflusst. In jüngerer Zeit wurden in 22 EU-Sprachen praktische Leitlinien zum Umgang mit den mit der Arbeit im Wärmebereich verbundenen Risiken und Informationen darüber, was zu tun ist, wenn ein Arbeitnehmer an einer hitzebedingten Krankheit leidet, veröffentlicht.

Die EU-OSHA hat sich in ihren Prognosestudien zu grünen Arbeitsplätzen, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft auch mit potenziellen Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit befasst, die durch Maßnahmen zur Eindämmung des Klimawandels verursacht werden, z. B. mit den Risiken für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit im Zusammenhang mit der verstärkten Nutzung alternativer Energieformen wie Windenergie oder kleinmaßstäblichen Solarenergieanwendungen, grünem Bauen oder Recycling und Abfallbewirtschaftung. Im Jahr 2024 wurde eine neue Vorausschaustudie zu den Auswirkungen des Klimawandels eingeleitet. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Antizipation künftiger klimawandelbedingter Entwicklungen und Störungen (Krisen und Strukturveränderungen) und damit verbundener Risiken im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, wobei auf Erkenntnissen und Erkenntnissen aus früheren Prognoseprojekten aufgebaut wird.

Hitzewellen und Naturkatastrophen dürften, wie während der COVID-19-Pandemie, die Gesundheitssysteme und damit das Gesundheitspersonal stark belasten.  Eine systematische Bewertung der Belastung der Beschäftigten im Gesundheitswesen und in der Sozialfürsorge der EU durch die Auswirkungen der Arbeit auf die psychische Gesundheit während der COVID-19-Pandemie und eine von der EU-OSHA durchgeführte eingehende Bewertung bestehender Interventionen und bewährter Verfahren für ihre Prävention und ihr Management können zu den Diskussionen über die Widerstandsfähigkeit der Gesundheitssysteme vor dem Hintergrund des Klimawandels beitragen.

Ab 2025 werden im Rahmen einer mehrjährigen Forschungstätigkeit zu Klimawandel und Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (sogenannter Überblick über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit) die direkten und indirekten Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer, einschließlich der Ausbreitung von Infektionen, Verschmutzungswetterereignissen usw., bewertet. Außerdem werden Informationen über Verfahren und wirksame Strategien zur Anpassung und Erhöhung der Widerstandsfähigkeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit am Arbeitsplatz gesammelt.

Sowohl die Vorausschau als auch der Überblick über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit befassen sich mit den sich abzeichnenden Herausforderungen, die für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit im Zusammenhang mit Maßnahmen zur Eindämmung des Klimawandels und dem ökologischen Wandel ermittelt wurden.

Website:

https://osha.europa.eu/en

Beiträge der Beobachtungsstelle

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Referenzinformationen

Websites:

Veröffentlicht in Climate-ADAPT: Jun 10, 2024

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