International Association of National Public Health Institutes (IANPHI)

Die International Association of National Public Health Institutes (IANPHI) arbeitet daran, die National Public Health Institute (NPHIs) und ihre Position im nationalen System, in dem sie tätig sind, durch gezielte Investitionen und technische Hilfe zu stärken. IANPHI hat 115 Mitglieder in 98 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika.

Die wichtigsten Schwerpunkte arbeiten innerhalb der IANPHI an gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen durch einen Peer-to-Peer-Ansatz, kollektive Intelligenz und Maßnahmen. Die Stärke von IANPHI ist seine Fähigkeit, die kollektive Stimme seiner Mitglieder zu mobilisieren, Erfahrungen aus verschiedenen Ländern widerzuspiegeln und durch realistische und umsetzbare adaptive Ansätze Wirkung zu erzielen. Darüber hinaus zeichnet sich IANPHI in der Datenverwaltung und -nutzung aus, beispielsweise um operative Forschung zu identifizieren und umzusetzen, um Lücken zu schließen, medizinische Gegenmaßnahmen zu bewerten und Benchmarking-Übungen zu Themen durchzuführen, die für Entscheidungsträger relevant sind.

IANPHI bietet seine Dienstleistungen für Mitgliedsinstitute seit über 15 Jahren durch den Austausch bewährter Verfahren, Instrumente für die NPHI-Entwicklung, Peer-to-Peer- und überregionale Unterstützung, direkte Finanzierung, technische Hilfe, gemeinsame Beratung und Bewertung an. IANPHI unterstützt auch regionale Subnetze, um Mitglieder geografisch einzuberufen, und hat NPHIs Schulungen zu einer Vielzahl von Themen angeboten.

Der Strategieplan der IANPHI konzentriert sich auf vier Schlüsselthemen, darunter das Zusammenspiel von Klimawandel und Gesundheit durch

• Forschung und Innovation im Zusammenhang mit den Auswirkungen politischer Maßnahmen
• Fokussierung auf die Schnittstelle zwischen Klimawandel und Pandemien/Epidemien, z. B. durch Bewertung der Auswirkungen der Entwaldung
• Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit zur Minimierung der Auswirkungen des Klimawandels

Der strategische Plan konzentriert sich auch auf den Aufbau einer vielfältigeren Belegschaft im Gesundheitswesen mit verbesserten Fähigkeiten und auf die Bekämpfung der Gesundheitsdeterminanten im Zusammenhang mit Ungleichheiten und Ungleichheiten. Beide Themen sind für einen wirksamen Klimaschutz unabdingbar.

IANPHI Roadmap for Action on Health and Climate Change