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Hitzestress ist ein Risiko für Innen- und Außenangestellte in allen Sektoren. Seine Schwere hängt vom Arbeitsort ab, aber auch von individuellen Merkmalen wie Alter, Gesundheit, sozioökonomischem Status und sogar Geschlecht. Diese müssen in Maßnahmen berücksichtigt werden, die darauf abzielen, die Risiken des Arbeitens in der Hitze anzugehen und zu mindern.
Dieser Leitfaden bietet den Arbeitsplätzen praktische – organisatorische und technische – Möglichkeiten, dieses Berufsrisiko zu verringern, zu bewältigen und zu schulen. Es wird auch darüber informiert, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, wenn ein Arbeitnehmer Anzeichen von hitzebedingten Erkrankungen zeigt.
Den Leitfaden finden Sie hier.
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Veröffentlicht in Climate-ADAPT: Dec 4, 2024
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