Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound) on kolmepoolne Euroopa Liidu asutus, mille ülesanne on pakkuda teadmisi, et aidata kaasa parema sotsiaal-, tööhõive- ja tööga seotud poliitika väljatöötamisele. 

Eurofound pakub teavet, nõuandeid ja eksperditeadmisi töötingimuste ja jätkusuutliku töö, töösuhete, tööturu muutuste ja kvaliteedi ning elu ja avalike teenuste kohta, et toetada ELi institutsioone ja asutusi, liikmesriike ja sotsiaalpartnereid sotsiaal- ja tööhõivepoliitika kujundamisel ja rakendamisel ning edendada sotsiaaldialoogi võrdleva teabe, teadusuuringute ja analüüsi põhjal. Lisaks tegeleb Eurofound poliitikaprobleemidega kahes valdkonnaüleses temaatilises tegevuses, nagu muutuste mõju prognoosimine ja juhtimine ning sotsiaalse ühtekuuluvuse ja lähenemise edendamine.

Eurofoundi kolm korrapäraselt korduvat üleeuroopalist uuringut aitavad kaasa strateegilistes valdkondades tehtavale tööle. Need on Euroopa ettevõtete uuring (ECS), Euroopa elukvaliteedi uuring (EQLS) ja Euroopa töötingimuste uuring (EWCS). Eurofoundi uuringutega kogutakse algupäraseid ja täielikult võrreldavaid andmeid, mis hõlmavad kõiki ELi liikmesriike ja paljusid muid riike. 2020. aasta aprillis käivitas amet ainulaadse ja ulatusliku e-uuringu „Elamine, töötamine ja COVID-19“, et saada ülevaade pandeemia kaugeleulatuvast mõjust inimeste elu- ja tööviisidele kogu ELis. Lisaks on Eurofoundi käsutuses riiklike korrespondentide võrgustik, mis asub kõigis liikmesriikides ja Norras. Eurofoundi EU PolicyWatch koondab teavet valitsuse ja sotsiaalpartnerite reageerimise kohta COVID-19 kriisile, Ukraina sõjale ja kasvavale inflatsioonile ning kogub näiteid ettevõtete tavadest, mille eesmärk on leevendada sotsiaalset ja majanduslikku mõju.

Eurofoundi prioriteete kujundavad peamised sotsiaalse ühtekuuluvuse ja õiglase üleminekuga seotud probleemid muutuvas keskkonnas pärast COVID-19 kriisi. 

• Toetada ELi üleminekut kliimamuutustele vastupanuvõimelisele ja CO2-neutraalsele majandusele. Need hõlmavad tööhõivemuutusi ning töökohtade ja töötingimuste ümberkujundamist, samuti õiglase ülemineku sotsiaalset mõju ja kliimamuutuste poliitika jaotuslikku mõju. 
• Kliimamuutuste poliitika ja meetmete jaotusliku mõju uurimine sotsiaalse õigluse tagamiseks annab teadmisi, mis aitavad rakendada õiglase ülemineku fondi. 
• Uurida pandeemia pikaajalist mõju elutingimustele ja töömaailmale, keskendudes kohe sellele, kuidas liikumispiirangud on muutnud tööturgu, kuidas digiteerimine on muutnud töökohta ja kuidas COVID-19 on mõjutanud talitluspidevust.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions