Nurses Climate Challenge Europe: Une campagne visant à associer les professionnels de la santé aux conséquences du changement climatique sur la santé
(Étude de cas développée pour l’Observatoire européen du climat et de la santé)
Le changement climatique a déjà des effets néfastes sur la santé humaine qui devraient s’aggraver avec des augmentations de température inévitables au cours des prochaines décennies.
Le secteur de la santé est en première ligne du changement climatique, supportant les coûts d’une prévalence accrue des maladies et d’événements météorologiques extrêmes plus fréquents. Les infirmières et les sages-femmes représentent près de 50 % de la main-d’œuvre mondiale de la santé et ont donc un rôle énorme à jouer pour rendre le secteur de la santé résilient aux impacts du changement climatique. En tant que l’une des professions les plus fiables, les infirmières jouent un rôle essentiel dans la promotion de la santé, la prévention des maladies et la prestation de soins primaires et communautaires, et un rôle essentiel dans l’éducation des professionnels de la santé aux solutions climatiques.
Le Nurses Climate Challenge Europe (NCC) est une initiative menée par Health Care Without Harm Europe en partenariat avec l’Alliance of Nurses for Health Environments qui vise à soutenir les infirmières qui veulent éduquer leurs collègues et leurs communautés sur les impacts du changement climatique sur la santé. Lancé en janvier 2021, le Nurses Climate Challenge Europe fournit des ressources adaptées aux infirmières travaillant dans le secteur européen de la santé, telles que des connaissances théoriques sur le climat et la santé, du matériel d’éducation et de plaidoyer et des mesures pratiques pour intégrer les connaissances climatiques dans la pratique infirmière. Parallèlement à ces ressources, le Défi constitue également une occasion de réseautage pour les infirmières impliquées afin de partager leurs expériences, leurs réussites et les défis auxquels elles sont confrontées. Le Nurses Climate Challenge Europe prévoit d’éduquer 3 500 professionnels de la santé sur le climat et la santé d’ici 2023. En novembre 2021, 901 infirmières avaient déjà été formées.
Description de l'étude de cas
Défis
L’Europe se réchauffe plus vite que la moyenne mondiale, avec 2016-2020 les cinq années les plus chaudes (en moyenne) depuis le début des records, et les vagues de chaleur plus longues devenant de plus en plus courantes. En 2003, la Région européenne de l’OMS a connu sa pire vague de chaleur, entraînant plus de 70 000 décès excédentaires dans 12 pays européens. Depuis 1990, en raison du vieillissement de la population, de la forte prévalence des maladies chroniques et de l’augmentation des niveaux d’urbanisation, les populations des régions d’Europe et de la Méditerranée orientale sont les plus vulnérables au monde aux extrêmes de la chaleur. En plus de la chaleur, le changement climatique a un impact négatif sur tous les déterminants de la santé, augmentera encore la prévalence des maladies infectieuses et à transmission vectorielle et augmentera le risque d’événements météorologiques extrêmes, qui aggravent encore une fois les déterminants sociaux et économiques de la santé et causent des blessures et des maladies. Des concentrations de pollen plus élevées et une saison de pollen plus longue pourraient également augmenter la gravité des symptômes respiratoires.
Le secteur de la santé est déjà à l’avant-garde du traitement de ces impacts du changement climatique, et les infirmières et infirmiers sont essentiels au renforcement de la résilience au sein des populations et à l’adaptation des infrastructures de santé aux impacts climatiques. Les infirmières et infirmiers jouent un rôle essentiel dans la promotion de la santé, la prévention des maladies et la prestation de soins primaires et communautaires. Ils prodiguent des soins dans les situations d’urgence et seront essentiels à la réalisation de la couverture sanitaire universelle. Pour que tous les pays atteignent l’objectif de développement durable no 3 sur la santé et le bien-être, l’OMS estime que le monde aura besoin de 9 millions d’infirmières et de sages-femmes supplémentaires d’ici à 2030.
La profession infirmière est venue tôt au débat sur le climat appelant à l’action climatique et est bien positionnée pour s’attaquer aux effets du changement climatique sur la santé. Les infirmières et infirmiers ont le potentiel de créer et de diffuser des messages clés sur le climat, car ils prennent soin des patients et des communautés les plus vulnérables aux changementsclimatiques (Butterfiled et al., 2021).
Néanmoins, les contraintes de temps, le manque de connaissances sur le sujet des impacts du changement climatique sur la santé (comme il n’est actuellement pas enseigné dans le cadre du programme d’infirmier) et le manque de capacité de leadership sont des facteurs limitants pour le développement des compétences des infirmières et l’évolution de leurs pratiques quotidiennes dans un climat changeant (Hathaway et Maibach, 2018).
Objectifs
Le Défi Climat des infirmières vise à atteindre plusieurs objectifs:
- Sensibiliser les infirmières et les professionnels de la santé (3 500 au total d’ici 2023) aux impacts du changement climatique sur la santé
- Former une cohorte de professionnels de la santé informés sur les changements climatiques et s’engager dans la prévention des impacts sur la santé liés au climat dans les milieux de soins en favorisant le réseautage d’infirmières engagées.
- Lancer un mouvement de professionnels de la santé engagés dans les solutions climatiques dans les milieux de soins et dans la communauté
- Répondre aux contraintes de temps des infirmières en fournissant des ressources précises et courtes sur la façon dont le changement climatique affecte la santé et comment la prestation de soins de santé a également un impact sur le changement climatique.
Options d'adaptation mises en oeuvre dans ce cas
Solutions
Le défi climatique des infirmières en Europe mobilise les infirmières autour de l’éducation et de l’engagement en matière de changement climatique. Le Défi fournit aux infirmières et infirmiers des ressources en ligne gratuites pour éduquer leurs collègues sur le changement climatique et la santé, présenter les meilleures pratiques et engager d’autres personnes à prendre des mesures pour sensibiliser les professionnels de la santé aux impacts du changement climatique sur la santé. Une inscription en ligne sur le site web du Nurses Climate Challenge est nécessaire pour accéder à l’ensemble des ressources et devenir une «infirmière championne du climat».
Développées par les infirmières et les professionnels du climat et de la santé à travers Health Care Without Harm Europe, ces ressources sont organisées par catégorie:
- Apprenez: Le document fournit un cadre théorique sur le changement climatique et les relations entre le climat et la santé, y compris un aperçu de la situation actuelle en Europe et de l’impact prévu à l’avenir. Les effets du changement climatique se concentrent sur les vagues de chaleur, la pollution de l’air, les maladies à transmission vectorielle, les phénomènes météorologiques extrêmes, les catastrophes naturelles et la santé mentale.
- Eduquer: Ces ressources fournissent des informations éducatives essentielles sur le climat et la santé, mais aussi du matériel pour planifier, promouvoir et accueillir un événement éducatif dans une clinique ou une communauté.
- Avocat: Les ressources de cette catégorie comprennent un guide pour renforcer les compétences en plaidoyer, pour défendre le climat et la santé sur les médias sociaux, mais aussi des recommandations que les infirmières peuvent adresser à leur administration hospitalière.
- Pratique: Les ressources de cette catégorie sont encore en cours de développement et visent à intégrer les connaissances climatiques dans la pratique infirmière. Il existe déjà trois études de cas de projets réussis disponibles pour soutenir l’organisme et les connaissances des infirmières dans la planification et la mise en œuvre. Les études de cas sont les suivantes: Nurse a Tree (Créer des espaces verts et améliorer la biodiversité à proximité des établissements de santé) — Irlande, recyclage des plastiques à l’hôpital — Royaume-Uni, et réduction des déchets dans le théâtre d’ opération — Irlande. Des études de cas sur des projets d’adaptation seront développées.
- Lectures supplémentaires: Il existe une collection de ressources supplémentaires provenant de sources externes, y compris le compte à rebours Lancet, un guide pour le diagnostic clinique impliquant le changement climatique (OPS) qui peut aider les infirmières à comprendre l’impact du climat sur la maladie spécifique des patients et la santé future, et d’autres documents clés essentiels pour comprendre l’interrelation entre le changement climatique et la santé.
Les participants signalent ensuite le nombre de professionnels de la santé formés avec l’aide des ressources de CCN afin de suivre les progrès vers l’objectif du Défi climatique des infirmières pour l’Europe. Les infirmières et infirmiers sont également invités à donner leur rétroaction pour améliorer le matériel de soutien.
Il y a déjà des infirmières à travers l’Europe qui s’engagent et travaillent pour adapter les soins de santé aux impacts du changement climatique. Le Défi Climat des infirmières fournit un groupe de réseautage où les infirmières peuvent contacter des professionnels de la santé partageant les mêmes idées qui sont aussi passionnés par la santé planétaire et le changement climatique qu’ils le sont, ainsi que de partager des questions, des ressources et des idées. Grâce à cela, le Défi Climat des infirmières a construit un réseau de soutien d’infirmières de tout le continent.
Pertinence
Cas développé et mis en œuvre en tant que mesure d’adaptation au changement climatique.
Détails supplémentaires
Participation des parties prenantes
Health Care Without Harm Europe travaille à différents niveaux pour rendre les soins de santé durables sur le plan environnemental et réduire les effets négatifs de la pollution environnementale et du changement climatique sur la santé. Même si le plaidoyer et la coopération avec les ministères de la Santé et de l’Environnement font partie intégrante du travail de HCWH, la partie principale est le soutien aux établissements de santé à travers l’Europe.
Outre les experts sur le changement climatique de Health Care Without Harm, le CCN Europe inclut des infirmières de différentes spécialités dans la création de ressources. Grâce à cela, les infirmières de différentes organisations, comme le Réseau d’allaitement maternel, ont la possibilité de contribuer aux meilleures pratiques pour l’adaptation de la pratique infirmière.
Bien que le défi climatique des infirmières soit destiné aux infirmières, les universités et les écoles d’infirmières peuvent se joindre au Défi Climat des infirmières par l’intermédiaire de Nursing School Commitmen t, en s’engageant à inclure le changement climatique et la santé planétaire dans leur programme d’études. L’Engagement des écoles de soins infirmiers a été développé en coopération avec 23 professeurs d’infirmières de toute l’Europe, en reconnaissance de l’importance d’éduquer la prochaine génération d’infirmières déjà à l’école sur les impacts du changement climatique. En octobre 2021, 10 écoles d’infirmières et universités européennes de sept pays y participent.
En collaboration avec des associations de soins infirmiers, comme l’Irish Nurses and Midwives Organization et l’association d’infirmières italiennes, le CCN prévoit d’organiser des ateliers de plaidoyer pour les infirmières en 2022, de développer des ressources spécifiques à la région et de fournir des ressources traduites.
Facteurs de réussite et facteurs limitants
Fin octobre 2021, 205 infirmières championnes du climat de 31 pays participent au Défi en Europe. La majeure partie de ces infirmières exercent au Royaume-Uni (39 %) et les autres sont dispersées dans toute l’Europe (Allemagne, Espagne, Italie, Belgique, Finlande, Suède, Portugal, etc.). Au total, 901 professionnels de la santé ont été formés par les Nurse Climate Champions au cours des dix premiers mois de la campagne, révélant ainsi un franc succès de l’initiative et témoignant de progrès vers la réalisation des objectifs de l’initiative.
Il a été utile que le défi climatique des infirmières existe déjà aux États-Unis et au Canada, où il a beaucoup de succès (en trois ans, il a réussi à former plus de 20 000 infirmières). L’équipe américaine de NCC a permis à NCC Europe d’utiliser ses ressources et de les adapter aux besoins européens.
Le défi climatique des infirmières en Europe est un succès car il y a déjà beaucoup d’infirmières qui s’intéressent au sujet. NCC Europe leur fournit simplement des ressources simples et rapides à utiliser et facilite au maximum l’intégration de l’éducation et du plaidoyer sur le climat et la santé dans leur emploi du temps chargé. En outre, il devient de plus en plus clair à quel point la santé est fortement influencée par le changement climatique. Avec une attention croissante au sujet, de plus en plus d’infirmières sont à la recherche de l’information et du soutien que le Défi climatique des infirmières fournit.
L’un des défis rencontrés est la barrière linguistique et la nécessité de traduire les ressources en plusieurs langues. La langue originale utilisée est l’anglais, mais, étape par étape, toutes les ressources sont traduites par le personnel, les infirmières et les associations d’infirmières intéressées dans d’autres langues européennes (allemand, français, italien, espagnol, etc.). En outre, il existe de nombreuses spécialités infirmières, qui ont toutes une orientation différente et qui auraient besoin de ressources spécifiquement adaptées aux vulnérabilités du groupe de patients dont elles s’occupent. Tant la variété des langues que les spécialités infirmières limitent la portée du Défi climatique des infirmières et infirmiers et ces problèmes ne peuvent être résolus que progressivement au fil du temps. NCC Europe invite les infirmières championnes du climat à soumettre des traductions des ressources dans leurs langues et fournira une page allemande entièrement traduite d’ici 2022.
Coûts et bénéfices
Health Care Without Harm Europe (HCWH) est financé par un mélange d’agences publiques et de fondations privées, y compris la Commission de l’UE (par l’intermédiaire d’un programme LIFE), les ministères nationaux de la santé et de l’environnement à travers l’Europe et les dons de soutiens individuels. Tous les fonds sont utilisés à des fins éducatives et d’information destinées à des publics clés, sans portée de profit. Tous les rapports financiers de HCWH Europe de l’année précédente sont accessibles au public dans le rapport annuel 2020.
Travailler avec les professionnels de la santé et offrir la possibilité d’accroître leurs connaissances et de renforcer les capacités et la sensibilisation crée les bases d’un changement durable au sein des organisations de soins de santé. Il est d’une importance vitale non seulement d’avoir un soutien de leadership de la part des hôpitaux et d’autres prestataires de soins de santé, mais aussi de faire participer les professionnels de la santé dans ces établissements de santé à la discussion et à la mise en œuvre des mesures d’adaptation — sans le soutien continu du personnel, les changements mis en œuvre par le haut vers le bas pourraient être de courte durée.
Les infirmières qui ont été éduquées dans le cadre du Défi Climat des infirmières elles-mêmes informent les autres sur les impacts du changement climatique sur la santé, élargissant ainsi les avantages de l’initiative à un plus grand nombre d’acteurs. En outre, les infirmières instruites et formées se sentent également habilitées à devenir innovantes et peuvent exiger la mise en œuvre de mesures d’adaptation durables dans leurs établissements de santé et leurs sociétés.
Aspects légaux
Le défi climatique des infirmières ne s’inspire pas d’un cadre législatif spécifique. Cependant, il vise à répondre au besoin de renforcement des capacités des praticiens de la santé en matière d’adaptation au changement climatique, qui est inclus dans de nombreuses stratégies nationales d’adaptation des pays européens, en prévoyant de fournir une éducation et une formation supplémentaires aux professionnels de la santé publique pour faire face aux effets du changement climatique sur la santé. Cela nécessite d’examiner, d’une part, la mise au point de nouveaux supports et modules de formation et, d’autre part, la mise en place de séminaires et de cours de formation continue à l’intention des professionnels de la santé déjà qualifiés.
De cette manière, l’initiative s’inscrit également dans le cadre du programme Santé de l’Union européenne, le réseau thématique européen Action pour le climat à travers l’éducation et la formation en santé publique, dirigé par l’Association des écoles de santé publique dans la région européenne, soutenue par la DG SANTE.
Temps de mise en œuvre
Fondé sur le succès continu du Nurses Climate Challenge US et du Canada, qui a débuté en 2018 aux États-Unis, le Nurses Climate Challenge a été lancé en Europe en janvier 2021.
Durée de vie
Compte tenu du succès du Nurse Climate Challenge aux États-Unis (plus de 20 000 professionnels de santé formés en trois ans) et compte tenu des premiers résultats de l’initiative européenne (205 infirmières championnes du climat de 31 pays et plus de 900 professionnels de santé instruits au cours des dix premiers mois), il est prévu que l’initiative se poursuive au cours des prochaines années.
Les effets positifs de l’information et de la formation des infirmières seront durables, car ils préparent le terrain pour des changements fondamentaux dans le système de santé.
Informations de référence
Contacter
Anna Fuhrmann
Climate Officer, Health Care Without Harm Europe
E-mail: anna.fuhrmann@hcwh.org
Email: ncceurope@hcwh.org
Référence
Publié dans Climate-ADAPT Nov 22 2022 - Dernière modification dans Climate-ADAPT Apr 18 2024
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