The Business Leaders Guide to Climate Adaptation &amp (Vodič poslovnih čelnika za prilagodbu klimatskim promjenama i jačanje otpornosti); Otpornost

Svjetski poslovni savjet za održivi razvoj (WBCSD),zajedno s konzultantskim kućama Bain & Company i Jupiter Intelligence, razvio je The Business Leaders Guide to Climate Adaptation & Resilience. Ovo je sveobuhvatan vodič za vodeće korporativne rukovoditelje i njihove timove osmišljen kako bi im se pomoglo da usklade prilagodbu klimatskim promjenama sa strateškim poslovnim planiranjem svojih poduzeća, organizacijskim strategijama, upravljačkim strukturama i svakodnevnim aktivnostima. U okviru devet modula vodič pruža alate, okvire i studije slučaja kako bi se olakšalo djelovanje u nekoliko ključnih pitanja prilagodbe. Nekoliko multinacionalnih poduzeća dostavilo je povratne informacije i studije slučaja kako bi potkrijepilo preporuke iznesene u ovom vodiču.

Ključna poruka vodiča jest da se poduzeća suočavaju sa sve većim rizicima povezanima s klimom koje predstavljaju klimatske promjene i zahtijevaju hitno djelovanje. U vodiču se upućuje na rizike od poremećaja u lancima opskrbe, neuspješne infrastrukture, premještanja zaposlenika i viših troškova inputa.

Ovaj vodič pomaže korporativnim rukovoditeljima da oblikuju svoje strategije upravljanja klimatskim rizicima, s vrlo praktičnim pristupom koji identificira okvire za izgradnju otpornosti i konkretne neposredne sljedeće korake koje treba poduzeti kako bi prilagodili svoje poslovanje klimatskim promjenama. Cilj tih aktivnosti trebao bi biti povećanje otpornosti radne snage, ključnih lanaca opskrbe te zajednica i prirodnih ekosustava o kojima kolektivno ovise, uz, naravno, izbjegavanje loše prilagodbe. Važno je napomenuti da vodič pruža pojedinosti o tome kako bi uloge i odgovornosti ključnih osoba u organizaciji (glavni izvršni direktor, glavni financijski direktor, glavni operativni direktor, glavni direktor za rizike) trebale djelovati kako bi integrirale pitanja klimatskih promjena u svoje planove i svakodnevne aktivnosti.

Vodič ima tri glavne poruke za svoju ciljnu publiku:

• „Djeluj sada”: kao što je tipično za pitanja povezana s klimom, vrijeme je od ključne važnosti, a rano djelovanje povećava šanse za izbjegavanje rizika, zaštitu zajednica i otvaranje novih poslovnih prilika. 
• „Koordinirana poslovna strategija”: za učinkovitu prilagodbu klimatskim promjenama ključno je omogućiti koordiniranu preobrazbu svih poslovnih funkcija, uz prijelaz s reaktivnog na proaktivni pristup upravljanju rizicima.
• „lokalna suradnja”: kako bi se uspostavila kolektivna otpornost unutar i izvan lanca vrijednosti, nužno je surađivati s različitim dionicima na lokalnoj i nacionalnoj razini.