Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound)

Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) tripartitna je agencija Europske unije čija je uloga pružanje znanja kako bi pomogla u razvoju boljih socijalnih politika, politika zapošljavanja i politika povezanih s radom. 

Eurofound pruža informacije, savjete i stručno znanje o radnim uvjetima i održivom radu, industrijskim odnosima, promjenama i kvaliteti na tržištu rada te životu i javnim uslugama kako bi pružio potporu institucijama i tijelima EU-a, državama članicama i socijalnim partnerima u oblikovanju i provedbi socijalnih politika i politika zapošljavanja te promicanju socijalnog dijaloga na temelju usporedivih informacija, istraživanja i analize. Osim toga, Eurofound se bavi izazovima politike u dvjema transverzalnim tematskim aktivnostima, kao što su predviđanje učinka promjena i upravljanje njime te promicanje socijalne kohezije i konvergencije.

Tri Eurofoundova paneuropska istraživanja koja se redovito ponavljaju pridonose radu u strateškim područjima. To su Europsko istraživanje o poduzećima (ECS), Europsko istraživanje o kvaliteti života (EQLS) i Europsko istraživanje o radnim uvjetima (EWCS). Eurofoundovim istraživanjima prikupljaju se izvorni i potpuno usporedivi podaci koji obuhvaćaju sve države članice EU-a i niz drugih zemalja. Agencija je u travnju 2020. pokrenula jedinstvenu i opsežnu e-anketu Život, rad i COVID-19 kako bi obuhvatila dalekosežne posljedice pandemije na način na koji ljudi žive i rade diljem EU-a. Nadalje, Eurofound ima na raspolaganju mrežu nacionalnih dopisnika sa sjedištem u svim državama članicama i Norveškoj. Eurofoundov portal EU PolicyWatch objedinjuje informacije o odgovorima vlada i socijalnih partnera na krizu uzrokovanu bolešću COVID-19, rat u Ukrajini, rastuću inflaciju te prikuplja primjere praksi poduzeća usmjerenih na ublažavanje socijalnih i gospodarskih učinaka.

Prioriteti Eurofounda temelje se na ključnim izazovima za socijalnu koheziju i pravednu tranziciju u promjenjivom okruženju nakon krize uzrokovane bolešću COVID-19. 

• Potpora prelasku EU-a na ugljično neutralno gospodarstvo otporno na klimatske promjene. To uključuje promjene u zapošljavanju i preobrazbu radnih mjesta i radnih uvjeta, kao i socijalni učinak pravednih tranzicija i distribucijski učinak politika u području klimatskih promjena. 
• Ispitati distribucijske učinke politika i mjera u području klimatskih promjena kako bi se osigurala socijalna pravda pružit će znanje koje će pomoći u provedbi Fonda za pravednu tranziciju. 
• Istražiti dugoročne učinke pandemije na životne uvjete i svijet rada, s neposrednim naglaskom na tome kako su ograničenja kretanja promijenila tržište rada, kako je digitalizacija promijenila radno mjesto i kako je COVID-19 utjecao na kontinuitet poslovanja.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions