Az éghajlatváltozás munkahelyminőségi oldala

A munkahelyek magas színvonalának biztosítása az EU előjoga. A kérdés az éghajlatváltozás összefüggésében különösen szembetűnővé válik. A munkavállalók sokféleképpen tapasztalhatják meg az éghajlatváltozás hatásait: a munkahelyek bizonytalansága, munkahelyi feladataik és felelősségi körük megváltozása, valamint munkahelyük megváltozása. Az Eurofoundnak a munkahelyek minőségéről és az éghajlatváltozásról szóló jelentése felvázolja ezt az összetett kapcsolatot, beleértve a zöld feladatok hatását a kiválasztott ágazatokban.

Dióhéjban a jelentés arra a következtetésre jut, hogy:

• Az EU-ban a munkavállalók mintegy 40%-a mélyreható változásokat fog tapasztalni munkaköri feladataiban, ahogy gazdaságaink alkalmazkodnak az éghajlatváltozáshoz és végrehajtják az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló stratégiákat. A nagyobb kereslettel rendelkező munkahelyek rosszabb minőségűek, és nagyobb kockázatot jelentenek az egészségre és a jóllétre nézve, míg az „új és kialakulóban lévő” munkahelyek a kereslet és az erőforrások legpozitívabb egyensúlyát mutatják.  Ez elősegíti az úgynevezett „fokozott képzettséget igénylő” munkahelyeknek az európai átlagos munkaminőség felé történő elmozdulását.
• Az éghajlatváltozás összefügg az éghajlatváltozás veszélyeinek való nagyobb kitettséggel. Ez a munkahelyek minőségének romlásához, a termelékenység csökkenéséhez, valamint a munkahelyek és a munkahelyi bizonytalanság növekedéséhez vezet. Nyilvánvaló, hogy a megnövekedett hő az egyik fő stresszforrás. Számos egyéb tényezőt nem szabad figyelmen kívül hagyni, például a légszennyezést, az UV-sugárzást és a vektorok által terjesztett fertőző betegségeket.
• A különböző ágazatok az éghajlatváltozás hatásaihoz igazított megközelítéseket alkalmaznának. Ez különösen a szabadban foglalkoztatott munkavállalókat (mezőgazdasági termelők, halászok, építők stb.) fogja érinteni. A vállalati gyakorlatok is változást hozhatnak, segítve vagy akadályozva a munkahelyek minőségének javítását.
• Az éghajlatváltozás dinamikus folyamat. Ezért folyamatosan nyomon kell követni a zöld munkahelyek és az éghajlatváltozás kockázatainak leginkább kitett munkahelyek minőségét.