Della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) è un'agenzia tripartita dell'Unione europea, il cui ruolo è quello di fornire conoscenze per contribuire allo sviluppo di politiche sociali, occupazionali e lavorative migliori. 

Eurofound fornisce informazioni, consulenza e competenze in materia di condizioni di lavoro e lavoro sostenibile, relazioni industriali, cambiamenti del mercato del lavoro e qualità, vita e servizi pubblici, per sostenere le istituzioni e gli organismi dell'UE, gli Stati membri e le parti sociali nella definizione e nell'attuazione delle politiche sociali e occupazionali, nonché promuovere il dialogo sociale sulla base di informazioni, ricerche e analisi comparative. Inoltre, Eurofound affronta le sfide politiche in due attività tematiche trasversali, come anticipare e gestire l'impatto del cambiamento e promuovere la coesione sociale e la convergenza.

Le tre indagini paneuropee regolarmente ripetute di Eurofound contribuiscono al lavoro nei settori strategici. Si tratta di European Company Survey (ECS), European Quality of Life Survey (EQLS) e European Working Conditions Survey (EWCS). Le indagini di Eurofound raccolgono dati originali e completamente comparabili riguardanti tutti gli Stati membri dell'UE e una serie di altri paesi. Nell'aprile 2 020 l'Agenzia ha dato il via a un'indagine elettronica unica e su vasta scala, " Vivere, lavorare e COVID-19 ", per cogliere le implicazioni di vasta portata della pandemia per il modo in cui le persone vivono e lavorano in tutta l'UE. Inoltre, Eurofound dispone di una rete di corrispondenti nazionali, con sede in tutti gli Stati membri e in Norvegia. L'EU PolicyWatch di Eurofound raccoglie informazioni sulle risposte del governo e delle parti sociali alla crisi COVID-19, alla guerra in Ucraina, all'aumento dell'inflazione e alla raccolta di esempi di pratiche aziendali volte a mitigare gli impatti sociali ed economici.

Le priorità di Eurofound sono plasmate dalle principali sfide per la coesione sociale e le transizioni giuste in un contesto in evoluzione all'indomani della crisi COVID-19. 

• Sostenere la transizione dell'UE verso un'economia resiliente ai cambiamenti climatici e neutra in termini di emissioni di carbonio. Questi includono i cambiamenti occupazionali e la trasformazione dei posti di lavoro e delle condizioni di lavoro, nonché l'impatto sociale delle transizioni giuste e l'impatto distributivo delle politiche in materia di cambiamenti climatici. 
• Esaminare gli impatti distributivi delle politiche in materia di cambiamenti climatici e le misure volte a garantire la giustizia sociale forniranno conoscenze per contribuire all'attuazione del Fondo per una transizione giusta. 
• Esaminare gli impatti a lungo termine della pandemia sulle condizioni di vita e sul mondo del lavoro, con un'attenzione immediata a come i confinamenti hanno cambiato il mercato del lavoro, in che modo la digitalizzazione ha cambiato il luogo di lavoro e in che modo la COVID-19 ha influenzato la continuità operativa.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions