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Obiettivo/obiettivi

Creare una visione comune e obiettivi comuni per il lavoro di adattamento ai cambiamenti climatici in una regione, un comune o un'altra organizzazione.
Ispirare ed educare i gruppi nelle organizzazioni che devono essere coinvolte e assumersi responsabilità nel lavoro di adattamento ai cambiamenti climatici.
Gli obiettivi possono essere riformulati come obiettivi quantitativi e qualitativi, da includere in un piano d'azione per l'adattamento ai cambiamenti climatici, e possono anche essere monitorati e valutati.

Breve descrizione

Lo strumento fornisce linee guida per la preparazione, l'attuazione e il follow-up di una visione di adattamento / workshop di definizione degli obiettivi. Contiene inoltre materiale e documenti giustificativi per lo svolgimento del seminario; questo può essere adattato alla regione specifica.

Parole chiave gratuite

Visione futura, interdisciplinare, partecipativa, speranza

Prontezza all'uso

Strumento ampiamente utilizzato

Applicazioni

Lo strumento è stato sviluppato nel 2022 insieme a diversi gruppi di comuni svedesi, consigli di amministrazione regionali, gruppi comunitari e altre organizzazioni. Nel giugno 2023 lo strumento è stato lanciato online Create your future – a climate-adapted society in 50 years ⁇ SMHI.

Punti di forza e di debolezza, valore aggiunto comparativo rispetto ad altri strumenti simili

Punti di forza:
(+) Veramente partecipativo e dà spazio a prospettive e competenze diverse. Iniziando con un'introduzione all'adattamento ai cambiamenti climatici e alla trasformazione, si accrescono le conoscenze dei partecipanti.
(+) Introduce la necessità di cambiamenti trasformativi.
(+) risponde esplicitamente alle esigenze dei gruppi vulnerabili.
(+) Facile da gestire e da adattare ai diversi contesti.
(+) Il materiale analogico è semplice e molto pratico.
(+) Crea ispirazione e speranza e un buon punto di partenza per la pianificazione pratica.

Carenze:
(-) Per essere efficace, il workshop richiede almeno 3 ore di tempo, deve essere situato in un contesto di pianificazione e deve essere riassunto e seguito.

Input(i)

Una descrizione della sfida, della regione e delle condizioni climatiche che il workshop affronterà. Per ulteriori informazioni: cfr. le linee guida sugli strumenti. Informazioni

open source.

Produzione(i)

I risultati tangibili sono immagini e sintesi scritte che descrivono una visione condivisa dell'obiettivo del lavoro di adattamento ai cambiamenti climatici: è così che vogliamo che una società adattata al clima appaia e funzioni!
La via da seguire/il prossimo passo per il lavoro di adattamento all'interno dell'organizzazione dovrebbero essere formulati al termine del seminario.
Di seguito è riportato un esempio di una città adattata alle alte temperature e alle forti piogge.

Replicabilità: Costo/sforzo per (nuovo) utilizzo

Nessun costo aggiuntivo. Può essere applicato immediatamente.

Materiali o altro supporto disponibile

Guida per l'utente

Sito web e manutenzione

Crea il tuo futuro – una società adattata al clima in 50 anni ⁇ SMHI

Disponibile ora.

Contatto

klimatanpassning@smhi.se

Fase 2. Valutazione dei rischi e delle vulnerabilità legate al cambiamento climatico

Fase 2 per individuare gli obiettivi di adattamento da raggiungere. Può essere utilizzato anche per la fase 4 per selezionare/concordare le misure da attuare.

Nazionale, Regionale, Comunale/Locale

Area geografica

Non pertinente, può essere utilizzato in qualsiasi regione.

Siccità, Inondazioni, Innalzamento del livello del mare, Scarsità dell'acqua

Può essere facilmente adattato ad altri pericoli o sfide sociali legati ai cambiamenti climatici.

English, Swedish
Agricoltura, Tutela della biodiversità, Aree costiere, Silvicoltura, Salute, Urbano, Gestione delle risorse idriche

Può essere facilmente adattato ad altri settori o sfide sociali legate ai cambiamenti climatici.

Operatori a livello regionale, Cittadino, Personale dell'autorità regionale, Ricercatore

Di base

senza preparazione aggiuntiva = conoscenze

pregresse di base: I leader del seminario dovrebbero avere una certa esperienza nell'agevolare i gruppi, nonché conoscenze sui cambiamenti climatici e sull'adattamento ai cambiamenti climatici in generale e nell'attuale organizzazione o nelle attuali organizzazioni. Ciò è necessario nei preparativi e nei lavori successivi al seminario. A seconda del background dei partecipanti, l'introduzione del workshop può includere informazioni sui cambiamenti climatici e sull'adattamento ai cambiamenti climatici.


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