CEDR-rapporten "Acting on Climate Change" (Handling på klimaendringar)

Rapporten er utarbeidd av CEDRs klimagruppe og godkjent av styret. Det bemarks at handling på klimaendringar ikkje er eit einskapleg tema for vegeigarar, og at både begrensning og tilpasning må takast opp. Til trass for ulikheiter deler tilpasning og reduksjon behovet for langsiktig planlegging for ei usikker, men utvilsamt annleis framtid.

Konsekvensane av klimaendringane er allereie på eit stadium der vegane påverkast merkbart oftare enn dei var for nokre år sidan, eit faktum opplevd og anerkjent av flere nasjonale vegstyresmakter. For å oppretthalde sikkerheit og mobilitet på nasjonale vegar, er tida inne for å implementere dei mange verktøya og metodane som er utvikla dei siste åra i ulike nasjonale og internasjonale prosjekter. Å initiarar og forankra klimatilpasning i ein organisasjon er imidlertid ei krevjande og ofte overveldande oppgåve. Dette kan føre til ei nedprioritert tilnærming, til trass for fordelane ved å investere i proaktive tilpasningstiltak.

Rapporten tek for seg klimaendringas rolle i strategisk vegplanlegging, og omfattar to seksjonar. Den første "Planlegging for klimagassreduksjonar i samsvar med nasjonale mål" er vigd til reduksjon, noko som gjer saka for ei radikal rørsle bort frå den tradisjonelle måten å planleggje veginfrastruktur, for å nå måla for klimagassreduksjon i samsvar med Paris 2015-avtalen; Rapporten gjev ein alternativ metode for å planleggje risikoreduserande aktivitetar og tiltak. Den andre delen, "Strategi og handlingsplan for tilpasningsaktivitetar", inneheld fire målar som støttar utviklinga av ein tilpasningsstrategi for veginfrastruktur. Malene er dedikerte, høvesvis til leiing, forbetring, førebygging og samarbeid og kan òg brukast av andre transportformer. Rapporten gjev òg ein oppdatert gjennomgang av risikoidentifikasjonsmetodar. Den gjev konkrete døme på område som informasjon til trafikantar, hendingshandtering, gjennomføring gjennom planleggingsfasar, verktøy for risikoanalysar, lovarbeid, forsking, informasjonsdeling og mykje meir. Det gjevast ein mal for ein handlingsplan som gjev døme på korleis ein sikrar ansvar og forankrar klimatilpasning i organisasjonen for å styre organisasjonen mot ein meir klimarobust profil. Eit organisatorisk medvit om klimatilpasning i ein tverrfagleg samanheng anses unekteleg avgjerande i dette samband, sidan dette vil danne grunnlag for korleis ein skal handle og prioritere ressursar.