Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy

Opis

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) jest trójstronną agencją Unii Europejskiej, której zadaniem jest dostarczanie wiedzy na rzecz rozwoju lepszej polityki społecznej, polityki zatrudnienia i polityki związanej z pracą.

Eurofound zapewnia informacje, doradztwo i wiedzę fachową na temat warunków pracy i zrównoważonej pracy, stosunków pracy, zmian na rynku pracy i jakości oraz życia i usług publicznych, aby wspierać instytucje i organy UE, państwa członkowskie i partnerów społecznych w kształtowaniu i wdrażaniu polityki społecznej i polityki zatrudnienia, a także propagować dialog społeczny na podstawie informacji porównawczych, badań i analiz. Ponadto Eurofound zajmuje się wyzwaniami politycznymi w dwóch przekrojowych działaniach tematycznych, takich jak przewidywanie skutków zmian i zarządzanie nimi oraz promowanie spójności społecznej i konwergencji.

Trzy regularnie powtarzane ogólnoeuropejskie badania Eurofoundu przyczyniają się do prac w obszarach strategicznych. Są to europejskie badanie przedsiębiorstw (ECS), europejskie badanie jakości życia (EQLS) i europejskie badanie warunków pracy (EWCS). Badania Eurofoundu gromadzą oryginalne i w pełni porównywalne dane obejmujące wszystkie państwa członkowskie UE i szereg innych państw. W kwietniu 2020 r. Agencja uruchomiła unikatowy i szeroko zakrojony e-badanie „ Życie, praca i COVID-19”, aby uchwycić dalekosiężne skutki pandemii dla sposobu, w jaki ludzie żyją i pracują w całej UE. Ponadto Eurofound dysponuje siecią korespondentów krajowych z siedzibą we wszystkich państwach członkowskich oraz w Norwegii. Eurofound zbiera informacje na temat reakcji rządu i partnerów społecznych na kryzys związany z COVID-19, wojnę w Ukrainie, rosnącą inflację, a także gromadzi przykłady praktyk przedsiębiorstw mających na celu złagodzenie skutków społecznych i gospodarczych.

Kluczowe działania w obszarze zmian klimatycznych i zdrowia

Priorytety Eurofoundu kształtują kluczowe wyzwania dla spójności społecznej i sprawiedliwej transformacji w zmieniającym się otoczeniu w następstwie kryzysu związanego z COVID-19.

Wspieranie transformacji UE w kierunku gospodarki odpornej na zmianę klimatu i neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla. Obejmują one zmiany w zatrudnieniu oraz transformację miejsc pracy i warunków pracy, a także społeczne skutki sprawiedliwej transformacji i dystrybucyjny wpływ polityki w zakresie zmiany klimatu.
Zbadanie dystrybucyjnych skutków polityki w zakresie zmiany klimatu i środków mających na celu zapewnienie sprawiedliwości społecznej zapewni wiedzę na temat wdrażania Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji.
Zbadanie długoterminowych skutków pandemii dla warunków życia i świata pracy, ze szczególnym naciskiem na sposób, w jaki blokady zmieniły rynek pracy, jak cyfryzacja zmieniła miejsce pracy, jak COVID-19 wpłynęła na ciągłość działania.