Briefing ENBEL: stres cieplny w pracy na wolnym powietrzu

Stres cieplny powoduje znaczne obciążenie dla zdrowia pracowników. Interwencje w miejscu pracy, takie jak odpowiednie zaopatrzenie w wodę, zacieniony odpoczynek, poprawa warunków sanitarnych i ergonomiczne ulepszenia mające na celu zmniejszenie wysiłku fizycznego, mogą poprawić stan zdrowia i zmniejszyć obciążenia społeczne i gospodarcze. ENBEL, europejski projekt mający na celu połączenie badań nad zdrowiem i zmianami klimatu, ostrzega, że duża część kosztów związanych ze stresem cieplnym w miejscu pracy (np. leczenie chorób nerek, utraconych dni pracy) jest ponoszona przez rodziny i gospodarstwa domowe o niskich dochodach. Profilaktyka jest opłacalna z pozytywnym zwrotem z inwestycji w zdrowie pracowników, koszty leczenia i zwiększoną produktywność. Aby chronić pracowników, potrzebne są oparte na dowodach nowe przepisy i wytyczne dotyczące zdrowia cieplnego w miejscu pracy, wymagające koordynacji sektora prywatnego i publicznego. Monitorowanie wdrażania interwencji w miejscu pracy i praktyk w zakresie pracy ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia zgodności z przepisami.

Streszczenia polityki ENBEL można znaleźć na ich stronie internetowej.