Krok 5.4 Utrzymanie zarządzania wspierającego wdrażanie

Przesłanie kluczowe

Kontynuowanie niezbędnej koordynacji i utrzymywanie współpracy z zainteresowanymi stronami i obywatelami w celu wspierania wdrażania.

Zarządzanie przystosowaniem się do zmiany klimatu jest złożonym i zróżnicowanym procesem obejmującym koordynację i współpracę na wszystkich szczeblach zarządzania i w różnych sektorach, a także stałe zaangażowanie zainteresowanych stron i obywateli. Etap 1.3 koncentrował się na ustanowieniu tych mechanizmów koordynacji. Koordynacja wielopoziomowa jest ważna dla wsparcia realizacji planu adaptacji (etap 5.1) lub innych planów (etap 5.2).

Podczas wdrażania należy stale kontaktować się z zainteresowanymi stronami i obywatelami (zob. przykłady poniżej), zwłaszcza w przypadku ubiegania się o zatwierdzenie ambitnych środków. Niektóre działania mogą łatwo zyskać aprobatę, ale inne (np. mury morskie lub strategie odwrotu) mogą napotkać opór i wymagać trwałego zaangażowania. Spójna komunikacja buduje zaufanie, sprzyja konstruktywnym relacjom i zwiększa akceptację społeczną dla działań adaptacyjnych. Regularne zaangażowanie i współpraca z organami koordynacyjnymi i komitetami zapewni dostosowanie do potrzeb społeczności i trwałą dynamikę. Regularny przegląd składu komitetów i zaangażowania zainteresowanych stron w celu osiągnięcia najlepszych wyników podczas przejścia od planowania do wdrażania.

Dostosowanie północnego dziedzictwa kulturowego poprzez zaangażowanie społeczności

W projekcie Adapt Northern Heritage podkreślono aktywny udział społeczności i władz lokalnych w dostosowywaniu ich dziedzictwa kulturowego do wyzwań związanych ze zmianą klimatu. Społeczności były bezpośrednio zaangażowane w działania projektowe poprzez zaangażowanie i świadome planowanie. Utworzono sieć lokalnych zainteresowanych stron, wspierającą wymianę wiedzy i współpracę transgraniczną w dziewięciu miejscach w Europie Północnej (Islandia, Irlandia, Norwegia, Rosja, Szwecja i Szkocja). Sieć umożliwiła lokalnym zainteresowanym stronom dzielenie się doświadczeniami, wiedzą i informacjami zwrotnymi w trakcie całego projektu.

Pełne studium przypadku dotyczące Climate-ADAPT

Strategiczne przeciwdziałanie zmianie klimatu w powiecie Euskirchen w Niemczech

W powiecie Euskirchen w Niemczech stałe zaangażowanie zainteresowanych stron miało kluczowe znaczenie dla rozwoju strategii adaptacyjnej regionu. Po zakończeniu i zatwierdzeniu strategii stworzono specjalne stanowisko dla pracowników, aby nadzorować realizację małych i łatwych projektów na początku, aby uzyskać sukcesy i budować wiarygodność przed wdrożeniem bardziej złożonych środków.

Misja UE w zakresie przystosowania się do zmiany klimatu