Opțiuni de adaptare din partea consumatorilor în sectorul energetic – modificări ale comportamentului individual

Aceste opțiuni vizează, prin definiție, persoanele fizice. Prin urmare, participarea părților interesate este implicită. Pot apărea conflicte potențiale cu lucrătorii pentru punerea în aplicare în clădirile de birouri și pot fi soluționate prin negocieri sindicale.

Punctul forte al acestei clase de opțiuni este raportul cost-eficacitate: măsurile comportamentale pot fi puse în aplicare practic gratuit, pot duce la schimbări comportamentale semnificative și, de fapt, pot duce la soluții reciproc avantajoase prin economii la factura de energie. La nivel macro, interacțiunea cu promovarea eficienței energetice este, de asemenea, un punct forte în faptul că măsurile de politică (cum ar fi etichetarea energetică, standardele de performanță energetică, subvențiile etc.) puse în aplicare pentru a sprijini difuzarea aparatelor eficiente din punct de vedere energetic creează, de asemenea, un mediu foarte favorabil pentru un comportament virtuos în ceea ce privește utilizarea aerului condiționat.

Principalul factor limitativ este faptul că, fiind în cele din urmă în mâinile persoanelor fizice, acestea sunt predispuse la unele dintre erorile care afectează măsurile comportamentale în general, cum ar fi acordarea de licențe morale (dacă au fost întreprinse alte acțiuni ecologice, oamenii pot simți că au o „autorizație morală” pentru a fi mai puțin ecologici în această privință specifică); sau este posibil ca aceștia să nu fie întotdeauna conștienți de preocupările legate de mediu, deoarece se poate întâmpla să nu fie într-o stare de spirit de a lua decizii raționale și să acționeze pe baza impulsurilor sau a obiceiurilor sau pur și simplu să nu dorească și/sau să nu fie în măsură să acorde atenția cuvenită pentru a înțelege informațiile necesare pentru punerea în aplicare a schimbărilor de comportament, deoarece această problemă nu este suficient de importantă pentru a-și schimba traiectoria obișnuită de viață. Prin urmare, este important ca măsurile comportamentale să fie întotdeauna însoțite de alte măsuri, cum ar fi reglementările și standardele, deoarece, deși sunt adesea benefice, ele nu pot garanta singure atingerea unui anumit obiectiv de politică.

Costurile pentru persoanele fizice sunt neglijabile, iar economiile aferente facturilor la energie pot duce, de fapt, la un câștig net.

Schimbările comportamentale bazate pe tehnologie, cum ar fi senzorii de ocupare și termostatele programabile sofisticate, vin cu o etichetă de preț, care este totuși comparabilă cu alte aparate electronice obișnuite prezente în prezent în casele noastre.

Nu există aspecte juridice majore pentru consumatorii casnici, cu excepția acordurilor contractuale pentru stabilirea de la distanță a temperaturilor interioare de către utilitățile electrice. Pot apărea probleme contractuale între angajați și angajatori cu privire la confortul termic al mediului de lucru, dar astfel de probleme pot fi rezolvate prin negociere.

Imediat, cu excepția, poate, a puținului timp necesar pentru familiarizarea cu conceptele și procedurile legate de schimbarea comportamentală propusă.

Nu există o durată specifică. Dacă sunt puse în aplicare în mod continuu, practicile individuale pot dura pentru totdeauna. Campania Coolbiz din Japonia este încă în vigoare din 2005.