Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) je tripartitná agentúra Európskej únie, ktorej úlohou je poskytovať poznatky na pomoc pri rozvoji lepších sociálnych politík, politík zamestnanosti a politík súvisiacich s prácou. 

Nadácia Eurofound poskytuje informácie, poradenstvo a odborné znalosti v oblasti pracovných podmienok a udržateľnej práce, pracovnoprávnych vzťahov, zmien a kvality trhu práce a životných a verejných služieb s cieľom podporiť inštitúcie a orgány EÚ, členské štáty a sociálnych partnerov pri formovaní a vykonávaní sociálnych politík a politík zamestnanosti, ako aj pri podpore sociálneho dialógu na základe porovnávacích informácií, výskumu a analýzy. Nadácia Eurofound sa okrem toho zaoberá politickými výzvami v dvoch prierezových tematických činnostiach, ako je predvídanie a riadenie vplyvu zmeny a podpora sociálnej súdržnosti a konvergencie.

Tri pravidelne sa opakujúce celoeurópske prieskumy nadácie Eurofound prispievajú k práci v strategických oblastiach. Ide o Európsky prieskum podnikov (ECS), Európsky prieskum kvality života (EQLS) a Európsky prieskum pracovných podmienok (EWCS). V prieskumoch nadácie Eurofound sa zhromažďujú pôvodné a plne porovnateľné údaje vzťahujúce sa na všetky členské štáty EÚ a celý rad ďalších krajín. V apríli 2020 agentúra začala jedinečný a rozsiahly elektronický prieskum Život, práca a COVID-19 s cieľom zachytiť ďalekosiahle dôsledky pandémie na spôsob, akým ľudia žijú a pracujú v celej EÚ. Okrem toho má nadácia Eurofound k dispozícii sieť národných spravodajcov so sídlom vo všetkých členských štátoch a v Nórsku. V publikácii EU PolicyWatch nadácie Eurofound sa zhromažďujú informácie o reakciách vlády a sociálnych partnerov na krízu spôsobenú ochorením COVID-19, vojnu na Ukrajine, rastúcu infláciu, ako aj príklady postupov spoločností zameraných na zmiernenie sociálnych a hospodárskych vplyvov.

Priority nadácie Eurofound sú formované kľúčovými výzvami v oblasti sociálnej súdržnosti a spravodlivej transformácie v meniacom sa prostredí po kríze spôsobenej ochorením COVID-19. 

• Podporiť prechod EÚ na uhlíkovo neutrálne hospodárstvo odolné proti zmene klímy. Patria medzi ne zmeny v zamestnanosti a transformácia pracovných miest a pracovných podmienok, ako aj sociálny vplyv spravodlivej transformácie a distribučný vplyv politík v oblasti zmeny klímy. 
• Preskúmanie distribučných vplyvov politík v oblasti zmeny klímy a opatrení na zabezpečenie sociálnej spravodlivosti poskytne poznatky, ktoré pomôžu pri vykonávaní Fondu na spravodlivú transformáciu. 
• Preskúmať dlhodobé vplyvy pandémie na životné podmienky a svet práce s okamžitým zameraním na to, ako obmedzenia pohybu zmenili trh práce, ako digitalizácia zmenila pracovisko, ako pandémia COVID-19 ovplyvnila kontinuitu činností.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions