All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodiesPopis
Tepelný stres spôsobuje značnú záťaž pre zdravie pracovníkov. Zásahy na pracovisku, ako je primerané zásobovanie vodou, tieňovaný odpočinok, zlepšená hygiena a ergonomické zlepšenia na zníženie fyzickej námahy,môžu zlepšiť zdravie a znížiť sociálnu a hospodársku záťaž. ENBEL, európsky projekt zameraný na prepojenie výskumu zdravia a zmeny klímy , vo svojom politickom prehľade varuje , že veľkú časť nákladov spojených s tepelným stresom pri práci (napr . liečba ochorenia obličiek, stratené pracovné dni) znášajú rodiny a domácnosti s nízkymi príjmami. Prevencia je nákladovo efektívna s pozitívnou návratnosťou investícií do zdravia pracovníkov, nákladov na zdravotnú starostlivosť a zvýšenej produktivity. Na ochranu pracovníkov sú potrebné nové právne predpisy založené na dôkazoch a usmernenia týkajúce sa ochrany zdravia pri práci, ktoré si vyžadujú koordináciu súkromného a verejného sektora. Monitorovanie vykonávania zásahov na pracovisku a pracovných postupov je nevyhnutné na zabezpečenie súladu.
Politické prehľady sú k dispozícii nainternetovej stránkeENBEL .
Referenčné informácie
webové stránky:
Zdroj:
ProjektENBEL podporuje tvorbu politiky EÚ tým, že spája lídrov v oblasti zmeny klímy a výskumu v oblasti zdravia prostredníctvom siete významných medzinárodných projektov výskumu v oblasti zdravia a klímy v rámci akcie spoločného výskumu Belmontského fóra (CRA), spoločenskej výzvy 1 a 5 programu EÚ Horizont 2020 a iných vnútroštátnych a medzinárodných systémov financovania. Táto sieť vytvára syntézu dôkazov a spolu so zainteresovanými stranami vytvára sériu na mieru šitých znalostných produktov. Kľúčovým tematickým zameraním je environmentálne a pracovné teplo, znečistenie ovzdušia (aj z prírodných požiarov) a infekčné choroby citlivé na klímu, pričom osobitná pozornosť sa venuje vysokorizikovým skupinám a obyvateľstvu.
Vydané v Climate-ADAPT: Apr 19, 2025
Language preference detected
Do you want to see the page translated into ?