All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
An official website of the European Union | How do you know?
Environmental information systems
TR
Description
Yeterli hafif giysiler, sıcaklıklar en yüksek olduğunda yoğun çabalardan kaçınmak için ayarlanan günlük aktivitelerin zamanlaması ve hatta ısıtılmış havayı gidermek için kapıları ve pencereleri açmak bile soğutma ihtiyaçlarını önemli ölçüde azaltabilir. Giysiler, ofislerdeki soğutma ihtiyaçlarını azaltmak için çok etkili bir kol olabilir, örneğin, soyunma kodlarının işçilerin termal konforuna zarar vermeden daha yüksek iç mekan sıcaklıklarının korunmasına izin vermek için yaz aylarında rahatlayabileceği. Japonya'daki Cool Biz kampanyası 2005 yılına dayanıyor ve aşağıdakiler gibi bir dizi davranışsal değişikliği teşvik ediyor: "İşçilerin daha uzun yaz tatili yapmasına izin vermek, ofiste yeşillik eklemek, erkeklerin kısa kollu giymelerine ve yaz aylarında kravat ve ceketlerden vazgeçmelerine ve daha sık jaluzilere ve perdelere güvenmelerine izin vermek", birlikte termostatın ofis binalarında 28 °C'de tutulmasına izin veriyor. Kampanyanın bir adaptasyon olarak değil, bir enerji tasarrufu önlemi olarak tasarlandığını unutmayın; bununla birlikte, eylem tarzı doğal olarak bir adaptasyon mekanizmasına dayanmaktadır. Yaygın olarak başarılı olsa da, bu kampanya, bina kodlarının revizyonuyla birleştiğinde çok daha etkili olabilir.
Klimanın doğru kullanımı ile ilgili bilgilendirme kampanyaları da etkili olabilir. Tipik olarak bu kampanyalar, tüketicileri iç mekan sıcaklıklarını önceden belirlenmiş veya dış mekan sıcaklığına göre bir delta olarak makul bir seviyeye ayarlamaya teşvik eder. Ayrıca, hava soğutma aktif olduğunda boş odaların soğutulmasından kaçınmak veya kapıları ve pencereleri kapatmak gibi sağduyulu ipuçları da sağlayabilirler.
Daha teknolojik olarak sofistike talep tarafı seçenekleri, doluluk sensörleri ve uzaktan sıcaklık ayarının kullanılmasını gerektirir. İkinci seçenek, doğrudan elektrik hizmetleri tarafından uygulandığında özellikle ilginçtir, çünkü elektrik sistemi aşırı stres altında olduğunda etkili bir şekilde en yüksek talebin dökülmesine yardımcı olabilir. Bu durumda tüketicilerin doğrudan istedikleri iç mekan sıcaklıklarını seçme yeteneklerinden vazgeçmeleri, yeterli sözleşme tazminatı gerektirir.
Additional Details
Adaptation Details
IPCC categories
Social: Behavioural, Social: InformationalStakeholder participation
Bu seçenekler tanım gereği bireyleri hedef almaktadır. Bu nedenle paydaş katılımı örtülüdür. Ofis binalarında uygulanması için işçilerle olası çatışmalar ortaya çıkabilir ve sendika müzakereleri yoluyla çözülebilir.
Success and limiting factors
Bu seçenek sınıfının güçlü noktası, maliyet etkinliğidir: davranışsal önlemler pratik olarak ücretsiz olarak uygulanabilir, önemli davranışsal değişikliklere neden olabilir ve aslında enerji faturasında tasarruf yoluyla kazan-kazan çözümlerine yol açabilir. makro ölçekte, enerji verimliliğinin teşviki ile etkileşim de bu politika önlemlerinin (enerji etiketlemesi, enerji performans standartları, sübvansiyonlar, vb.) enerji verimli cihazların yayılmasını desteklemek için uygulanan bu politika önlemlerinde güçlü bir noktadır.
Temel sınırlayıcı faktör, nihayetinde bireylerin elinde olmaları, ahlaki lisanslama gibi genel olarak davranışsal önlemleri etkileyen bazı yanılgılara eğilimli olmalarıdır (eğer diğer çevre dostu eylemler yapıldıysa, insanlar bu konuda daha az çevre dostu olmak için "ahlaki lisansa" sahip olduklarını hissedebilirler); ya da her zaman çevresel kaygılara dikkat etmeyebilirler, çünkü rasyonel kararlar almak için bir zihin durumunda olmayabilirler ve dürtü veya alışkanlıklar temelinde hareket edebilirler veya davranış değişikliklerini uygulamak için gerekli bilgileri anlamak için gerekli olan özeni göstermeyebilirler, çünkü bu sorun normal yaşam biçimlerini değiştirecek kadar belirgin değildir. Bu nedenle, davranışsal önlemlere her zaman düzenlemeler ve standartlar gibi başkaları eşlik etmesi önemlidir, çünkü çoğu zaman faydalı olsalar da, belirli bir politika hedefine ulaşmayı kendileri garanti edemezler.
Costs and benefits
Bireyler için maliyetler ihmal edilebilir ve enerji faturalarındaki ilgili tasarruflar aslında net bir kazançla sonuçlanabilir.
Doluluk sensörleri ve sofistike programlanabilir termostatlar gibi teknoloji tabanlı davranışsal değişiklikler, şu anda evlerimizde mevcut olan diğer normal elektronik cihazlarla karşılaştırılabilir bir fiyat etiketi ile birlikte gelir.
Legal aspects
Konut tüketicileri için, elektrik hizmetleri tarafından iç mekan sıcaklıklarının uzaktan ayarlanması için sözleşmeli düzenlemeler dışında önemli bir yasal yön yoktur. Çalışanlar ve işverenler arasında çalışma ortamının termal rahatlığı konusunda sözleşmeli konular ortaya çıkabilir, ancak bu sorunlar müzakere yoluyla çözülebilir.
Implementation time
Acil, belki de önerilen davranış değişikliği ile ilgili kavram ve prosedürlere aşina olmak için gereken az zaman dışında.
Lifetime
Belirli bir süre yok. Sürekli uygulanan bireysel uygulamalar sonsuza kadar sürebilir. Japonya'daki CoolBiz Kampanyası 2005'ten beri devam ediyor.
Reference information
References:
Uluslararası Enerji Ajansı (2018). Soğutmanın geleceği. Enerji tasarruflu klima olanakları.
Granier, B. and Shove, E., (2018). DeğişimYolları: Cool Biz ve ofis enerji talebinin yenilenmesi. Araştırma içgörüsü talep edin.
Ospina, C., (2018). Evinizi soğutmak ama gezegeni ısıtmak: İklim değişikliğinin kötüleşmesinden klimayı nasıl durdurabiliriz? İklim Enstitüsü, Washington DC, ABD.
Published in Climate-ADAPT: Apr 13, 2025
Case studies related to this option:
Language preference detected
Do you want to see the page translated into ?
Exclusion of liability
This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.