Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound)

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) ist eine dreigliedrige Agentur der Europäischen Union, deren Aufgabe es ist, Wissen zur Unterstützung bei der Entwicklung einer besseren Sozial-, Beschäftigungs- und Arbeitspolitik bereitzustellen. 

Eurofound bietet Informationen, Beratung und Fachwissen über Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsmarktveränderungen und -qualität sowie Leben und öffentliche Dienstleistungen an, um die Organe und Einrichtungen der EU, die Mitgliedstaaten und die Sozialpartner bei der Gestaltung und Umsetzung der Sozial- und Beschäftigungspolitik sowie bei der Förderung des sozialen Dialogs auf der Grundlage von vergleichenden Informationen, Forschung und Analysen zu unterstützen. Darüber hinaus befasst sich Eurofound mit den politischen Herausforderungen in zwei bereichsübergreifenden thematischen Aktivitäten wie der Antizipierung und Bewältigung der Auswirkungen des Wandels sowie der Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Konvergenz.

Die drei regelmäßig wiederholten gesamteuropäischen Erhebungen von Eurofound tragen zur Arbeit in den strategischen Bereichen bei. Dies sind die European Company Survey (ECS), die European Quality of Life Survey (EQLS) und die European Working Conditions Survey (EWCS). In den Erhebungen von Eurofound werden originale und vollständig vergleichbare Daten für alle EU-Mitgliedstaaten und eine Reihe anderer Länder erhoben. Im April 2020 startete die Agentur eine einzigartige und groß angelegte elektronische Erhebung „ Leben, Arbeiten und COVID-19“, um die weitreichenden Auswirkungen der Pandemie auf die Art und Weise, wie Menschen in der gesamten EU leben und arbeiten, zu erfassen. Darüber hinaus verfügt Eurofound über ein Netz nationaler Korrespondenten mit Sitz in allen Mitgliedstaaten und Norwegen. Eurofounds EU PolicyWatch sammelt Informationen über die Reaktionen der Regierung und der Sozialpartner auf die COVID-19-Krise, den Krieg in der Ukraine, steigende Inflation und sammelt Beispiele für Unternehmenspraktiken, die darauf abzielen, die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen abzumildern.

Die Prioritäten von Eurofound sind geprägt von den zentralen Herausforderungen für den sozialen Zusammenhalt und einen gerechten Übergang in einem sich wandelnden Umfeld nach der COVID-19-Krise. 

• Unterstützung des Übergangs der EU zu einer klimaresistenten und CO2-neutralen Wirtschaft. Dazu gehören Beschäftigungsverschiebungen und der Wandel von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen sowie die sozialen Auswirkungen gerechter Übergänge und die Verteilungswirkung der Klimaschutzpolitik. 
• Die Untersuchung der Verteilungswirkungen der Klimaschutzpolitiken und Maßnahmen zur Gewährleistung sozialer Gerechtigkeit wird Wissen liefern, um zur Umsetzung des Fonds für einen gerechten Übergang beizutragen. 
• Untersuchung der langfristigen Auswirkungen der Pandemie auf die Lebensbedingungen und die Arbeitswelt mit einem unmittelbaren Schwerpunkt darauf, wie die Lockdowns den Arbeitsmarkt verändert haben, wie die Digitalisierung den Arbeitsplatz verändert hat und wie sich COVID-19 auf die Geschäftskontinuität ausgewirkt hat.

Anticipating and managing the impact of change | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions