Der spanische Ministerrat genehmigte einen bezahlten Urlaub von bis zu vier Tagen für Arbeitnehmer in Spanien, wenn sie aufgrund extremer Witterungsbedingungen nicht an ihren Arbeitsplatz gelangen können. Er wurde Ende Oktober in den vom DANA-Wetterereignis betroffenen Gebieten erprobt und wird nun bundesweit ausgerollt.