European Union flag

Luua kohanemise põhimeeskond

Kohanemisprotsessi pikaajaliseks säilitamiseks tuleks anda selge volitus kohanemisprotsessi juhtimiseks ühele organisatsioonile või väiksemale inimeste rühmale, kelle valitsus on tööle võtnud. Põhirühma täpsed kohustused võivad olla kontekstipõhised, kuid need võivad ulatuda protsessi juhtimisest avaliku sektori asutuses kuni poliitika kavandite koostamiseni, kohanemise kontaktpunktina tegutsemisest kuni kohanemisest teavitamiseni asutusesiseselt ja -väliselt jne. Põhirühma liikmetel peaksid olema pikaajalised kogemused ilmastiku/kliimaga seotud küsimustes ning nad peaksid olema kvalifitseeritud käsitlema mitmesuguseid küsimusi, mis võivad olla kohanemisprotsessi jaoks olulised.

Kohandamise tuumikrühma moodustamisel tuleks arvesse võtta järgmisi aspekte:

  • Määrake liikmed ja küsige nende nõusolekut
  • Määratlege rühma ülesanded esimesel koosolekul
  • Leppida kokku koostöö struktuuris (nt koosolekute sagedus, teabevahetuse liik tuumikrühmas, koostööeeskirjad)
  • Looge ajakava ja seadke vahe-eesmärgid
  • Teha kindlaks koostöövajadused teiste haldusasutuste ja sidusrühmadega
  • Suhtlemine nii asutusesiseselt (juhtimine) kui ka -väliselt (üldsus jne) ja otsustajatega
  • Korraldada protsessi kõigi etappide läbipaistev dokumenteerimine
Language preference detected

Do you want to see the page translated into ?

Exclusion of liability
This translation is generated by eTranslation, a machine translation tool provided by the European Commission.