Étape 5.1 Élaboration de stratégies et de plans d'adaptation

Message clé

Élaborer un plan d'adaptation, en tenant compte des objectifs convenus et des options d'adaptation retenues.

Vous devez maintenant élaborer une stratégie d’adaptation et un plan d’action, en utilisant les options d’adaptation sélectionnées à l’étape 4.2. Ces documents seront une ressource cruciale pour vous, aidant à conduire le changement organisationnel, à favoriser la collaboration, à influencer les parties prenantes, à sécuriser le financement et à guider vos efforts de suivi, d'évaluation et d'apprentissage. L'élaboration de ces documents stratégiques impliquera l'utilisation d'informations collectées, analysées et convenues dans le cadre d'autres étapes.

Avant de commencer, vous devez vous assurer de l’alignement sur les stratégies ou plans nationaux/régionaux existants, étant donné que les obligations légales peuvent nécessiter une conformité. Consultez la plateforme nationale d’adaptation de votre pays ou les profils de pays de Climate-ADAPT pour obtenir des informations sur les stratégies ou plans existants.

Les stratégies d'adaptation devraient contenir au minimum:

• Introduction – Préparer le terrain en décrivant le contexte de la stratégie, y compris les politiques existantes (étape1.1),les organes responsables (étape1.3)et les groupes cibles (étape2.2). Résumez les risques et priorités climatiques recensés dans votre évaluation des risques climatiques (étape2.3).
• Vision stratégique - Présentez la vision de votre organisation, avec un message du leadership soulignant l'importance de l'adaptation. Énumérer les domaines et priorités stratégiques, en mettant en évidence les interconnexions, les compromis et les conflits potentiels. Traduire la vision en objectifs stratégiques clairs, en réfléchissant à l’étape 2.4.
• Objectifs d’adaptation – Définir des objectifs d’adaptation spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps (SMART), en fonction de vos principaux risques (étape2.4),de la vision de l’organisation et comme convenu avec les parties prenantes.
• C coopération transfrontalière – Décrivez le niveau de coopération avec les collectivités locales ou régionales voisines qui partagent des risques avec vous, en tenant compte de leurs instruments politiques (étape2.2). Assurer l'alignement et éviter les contradictions.
• Options d’adaptation – Donner un aperçu des options d’adaptation envisagées à l’étape 4.1. Inclure des informations sur les coûts, les avantages et les incidences de la mise en œuvre.
• Combler les lacunes en matière de connaissances – Répondre aux besoins d’information pour combler les lacunes en matière de connaissances, en soulignant l’importance d’agir malgré les limites.
• Perspectives d’avenir – Décrivez les réalisations/résultats escomptés et les dispositions relatives au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage (étape6).
• Stratégie d’engagement des parties prenantes – Expliquez votre stratégie d’engagement, définie à l’étape 1.3, en indiquant clairement les détails de manière transparente.

Les plans d'action en matière d'adaptation devraient contenir au minimum:

• Mesures d’adaptation – Définir des mesures spécifiques (étape4.2),des processus et des synergies avec les efforts d’atténuation et les objectifs environnementaux, en donnant la priorité aux différents axes de travail et en identifiant les points déclencheurs des changements dans la mise en œuvre.
• Rôles et responsabilités – Définir les rôles et responsabilités en matière de coordination et de mise en œuvre des actions.
• Calendrier de mise en œuvre – Fixer un calendrier de mise en œuvre.
• Plan financier – Estimer les ressources humaines et financières nécessaires, identifier les régimes de financement disponibles et décrire les investissements prévus (étapes1.4 et 5.3).
• Suivi et évaluation – Définir des indicateurs alignés sur vos objectifs d’adaptation (étape6)et préciser les responsabilités en matière de suivi et d’évaluation.

Stratégie d’adaptation au changement climatique, Galway, Irlande

Galaway, la stratégie d’adaptation au changement climatique de l’Irlande (2019-2024) se distingue par son évaluation complète des risques, son plan d’action détaillé, l’intégration de l’adaptation dans la prise de décision en matière de planification, l’amélioration des infrastructures, l’engagement du public et le suivi et l’évaluation continus. Cette approche a, en partie, été pilotée par le gouvernement irlandais, qui exige des villes qu'elles procèdent à une évaluation des risques climatiques et élaborent des plans d'adaptation.  En 2024, le conseil municipal de Galway a adopté le plan d’action pour le climat des collectivités locales (2024-2029), illustrant l’engagement de la ville en faveur de la résilience au changement climatique.

Source : Adaptation urbaine en Europe: Ce qui fonctionne (2024)